弟弟上班的时候受伤了,在上班途中受伤算工伤吗?
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上班期间属于工伤,上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (...
坐公司车上班中途受伤算工伤吗?
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坐公交车上班途中如果是因为交通事故造成的伤害这可以认定为工伤,此外也可以先公交车公司主张人身损害赔偿...
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上班途中工伤赔付标准是什么
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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工作途中上班身体受伤算不算工伤
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新的工伤保险条例第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
2022年,上班途中受轻伤算工伤吗,需什么手续
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需要发生机动车交通事故的才是工伤。...
同事下班受了伤,请问员工上下班途中受伤算工伤吗
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依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡...
不明白,就问一问
上班途中受伤算工伤吗?,具体的规定是什么,律师怎么看
上下班途中工伤如何认定
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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上班途中给受伤了上下班途中自行车受伤算工伤么?
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上班途中骑车意外摔伤不算工伤。 根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知,第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: (一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时...
上班途中算工伤吗, 工伤鉴定标准是什么, 上班的时候受伤属于工伤吗
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上班途中算工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
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2013年最新劳动法规定上下班途中受伤算工伤吗
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发生交通事故,负次要责任或不负责任,可以申请认定工伤,你好为了更好的维护你的合法权益建议电话咨询或面...
在我国,法律规定下班途中受伤算工伤吗
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在下班途中受伤可以认为是工伤。...
上下班途中受伤的工伤认定条件
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职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第一,必须是在上下班的规定时间发生...
去上班的路上摔伤算工伤吗
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上下班车祸算工伤吗
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上下班途中受伤算公司的责任吗,法律上的具体规定
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上下班途中受伤是否算公司的责任,此时是要根据具体的案件情况确定的。如果是经过工伤认定之后,认定劳动者在上下班途中受伤的原因等,不符合工伤认定的条件的,此时劳动者所在的用人单位也是不需要承担赔偿责任。...
请问工伤期间上班途中身体受伤算工伤吗?
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劳动者在上班途中受伤,如果是因本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的,算工伤;如果没有发生上述事故或者本人对事故负主要责任,则不能算作工伤。...
上班途中受伤算工伤吗?如何才算工伤?
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目前对于员工上班途中受伤算工伤吗,是有相关的规定:国务院办公厅发布了关于国务院常务会议的消息,此次会议决定修改工伤保险条例。此前,取消上下班工伤的建议最终未获国务院认可,修改后的工伤保险条列还扩大了工...
上班途中工伤怎么算
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工伤认定标准:第一,双方建立的是劳动关系;第二,发生伤害事故是在合理的上下班途中;第三,责任事故认定...
上班途中受伤了,员工上下班路途中受伤怎么解决呢?
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工伤认定中心提醒,依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市...
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在厂里受伤算工伤吗
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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上班期间受伤了, 上下班途中算工伤吗
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上班期间属于工伤,上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
员工上下班途中,因自己的原因受伤算吗?(上下班途中工伤的认定)
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员工在上下班途中受伤限于发生交通事故,且受伤员工在事故中负同等责任以下责任的,才会被认定为工伤。其他原因受伤是不会被认定工伤的。工伤保险条例,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
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下班途中被磕伤了,上下班路上期间受伤算工伤吗?
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在上下班的路上自己受伤,不属于工伤。如果发生交通事故,且本人承担非主要责任的,可以申报工伤。???法...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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加班上落班途中受伤是公司的责任吗,具体什么样的
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其他情形以外受伤,不能认定为工伤或视同工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内...
上班时间受伤算工伤吗,工伤保险条例规定的具体内容是什么
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职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》规定如下的具体内容: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...