工作一个半月被辞退没签合同
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用人单位在用工之日起,超过一个月但不满一年不与劳动者签劳动合同,需要每月支付双倍的工资并补签劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作合同到期单位没续签能得到赔偿吗
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合同到期单位不续签有赔偿。但是如果由于用人单位没有明确拒绝续签合同的,应当认定用人单位与劳动者之间签...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作一年半没有签合同被辞退能得到赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工作两年半,筌定一年合同,一年半没签合同,被辞退该怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>签合同被辞退能得到什么补偿?
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签了劳动合同被无故辞退,应当按照以下标准赔偿劳动者: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班半年没有签劳动合同被辞退
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上班半年没有签劳动合同被辞退有以下几种解决途径: 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作一年半没有签合同被辞退能得到赔偿吗?,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作一年半被辞退有赔偿吗,有工作一年半辞退,还有补偿吗,怎么算
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期半年,一直没续签合同辞职能有赔偿吗
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有赔偿,离职后可以要求支付半年未续签劳动合同的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作一年半没有签合同被辞退能得到赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期工作满一年没签合同就被辞退有工资吗
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劳动者过了试用期仍没签合同,且被辞退的,会有工资。用人单位应当按照双方的约定和劳动者实际工作的天数来...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一个月工作没签劳动合同被辞退能找到公司补偿金吗
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1、在入职一个月内未签订劳动合同,不是违法的,只在要在一个月内签订即可,未超过一个月,那么未签订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年一签合同到期辞退员工有补偿吗
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一年一签合同到期辞退员工是没有补偿的。 合同到期后辞退没有补偿,但是合同期内或者续签合同被辞退是有补...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到工作一年半没有签合同被辞退能得到赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作四个月被辞退还能得到没有工作的赔偿吗
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1、若是公司方面单方面辞退,员工无过错的情形下,按劳动法有赔偿金。2、员工有违反劳动合同法第三十九条的相关规定,被用人单位辞退没有赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法被辞退没签合同能得到赔偿吗怎么赔
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可以得到赔偿; 劳动合同法规定,企业和用人单位产生劳动关系一个月内必须订立劳动合同,未订立劳动合同的每月支付劳动者双倍工资,如果劳动者干满一年以上,则视为和企业签订了无固定期限劳动合同;被辞退,在员工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工作一年半被辞退赔偿金
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劳动者在合同期内被违法辞退的,单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作签合同签一年,没做完能辞职吗
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签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作满半年不满一年被辞退
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用人单位应当赔偿劳动者一个月的工资。 如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询才一年就辞退签三年合同没到期辞退有赔偿吗?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作满三年半被辞退可以得到哪些赔偿金
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遇到黑心老板你还要赔偿!没签劳动合同不受法律保护的!现在人就是那么现实!只能你去和老板谈谈!估计就是给你清工资!想要别的赔偿估计没戏...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作一年半没有签合同被辞退能得到赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工半年没签劳动合同被公司辞退是否有补偿
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劳动者工作半年没签劳动合同,且被辞退,如果属于无过错性辞退,会有补偿。补偿标准是劳动者在公司每工作一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作3个月被口头辞退能得到多少赔偿,没有签订
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上班没到一年被辞退能得到多少赔偿
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工作一年未满被辞退的,属于过失性辞退的,无赔偿;非过失性辞退的,按一年计算,支付一个月工资的经济补偿;非法辞退的,用人单位应当支付两个月工资的赔偿。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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