工龄超过20年如何赔偿,最新规定是什么
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1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的需要给劳动者支付20个月工资的经济补偿。 2、劳动者有严重...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤赔偿超过法定年龄怎么办
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超过法定年龄出现工伤事故的赔偿是:与用人单位之间为劳务关系,获取人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工龄超过20年怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询超过20年租赁合同有效吗
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询工龄超过20年如何赔偿,2023最新规定是什么
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1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的需要给劳动者支付20个月工资的经济补偿。 2、劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害等这些情形,被用人单位辞退是没有经济...
天津在线咨询顾问团咨询我>>20年工龄买断赔偿
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20年工龄买断需补偿20个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>房龄超过20年还能贷款么?
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是否能够办理贷款和房龄无关,看您是否符合贷款条件,如果需要法律帮助,可以电话联系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工龄超过20年怎么赔偿,律师怎么看
工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询欠钱超过四年怎么处理
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询医疗过失怎么赔偿
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王婧律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工龄超过20年可以辞职吗?
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不管多少年工龄,主动辞职一般都是没有赔偿的,除非用人单位存在以下情况,可以依法要求经济补偿金,一年工龄折算一个月工资的补偿:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工龄超过20年如何计算补贴
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劳动人事部计划劳动力局关于印发十三个地区解决六十年代初期精简职工遗留问题的政策规定资料的通知 (1984年12月16日,劳动人事部计划劳动力局) 一、对连续工龄二十年以上的,发给其本人原标准工资数的生...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工龄超过20年怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工龄为20年,薪级变为23年,薪级为何超过工龄
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自己咨询单位的规章制度。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>20年工龄被公司解雇怎么赔偿
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20年工龄被公司解雇的赔偿标准具体如下: 1、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>工伤超过法定年龄的赔偿怎么办,如何赔偿的,
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关于法定退休年龄,我国《劳动法》并未对劳动者何时退休、怎样退休作出具体规定,目前关于退休的规定仍执行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司欠钱超过一年不还怎么办
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验在线咨询超速20如何处罚
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工龄超过20年怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算工龄超过20年该如何处理
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二十年以上的工龄经济补偿,直接补偿12个月即可。如果是2008年,补偿20个月。法律依据: 2008年前一年一个月工资赔偿,不足一年也按一年计算。2008年后中华人民共和国劳动合同法第四十七条规定,经...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>年龄超过60岁工伤赔偿标准是?
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与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>超过法定年龄的农民工女54岁怎么赔偿
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也可以按照工伤赔偿。依据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)人社部发〔2016〕29号二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工厂倒闭年龄超过50有赔偿吗
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因为工厂倒闭,劳动合同终止的,男职工年龄超过50,可以要求用人单位支付经济补偿。女职工年龄超过50,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工龄满20年被辞退赔偿多少
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1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的需要给劳动者支付12个月工资的经济补偿。 2、劳动者有严重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
八级工伤能赔20万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资超一年的怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工厂工伤超过退休年龄能赔偿多少
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>超过20年未动工辞职有赔偿金吗
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不管多少年工龄,主动辞职一般都是没有赔偿的,除非用人单位存在以下情况,可以依法要求经济补偿金,一年工龄折算一个月工资的补偿:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工龄超过20年怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过年龄10级工伤赔偿标准有几种
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达到法定退休年龄的十级工伤工,没有一次性就业补助金,其他相关费用要根据该伤者的工资,住院天数,医疗费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工龄怎么计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询超过退休年龄造成工伤如何赔偿?
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用人单位聘用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 对于超过法定退休年龄的劳动者受工伤后的赔偿问题,其一,经认定由用人单位承担工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿多少才算超过退休年龄
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退休人员已领取养老保险待遇的,不构成工伤,按照一般的人身损害赔偿就行了,至于赔偿多少金额,需要综合考虑伤者的受伤情况、个人及其家庭情况、是否存在过错等因素。...
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