员工工资算不算破产费用
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公司破产员工工资是必须发放的,无论任何情况,用人单位都不能拖欠员工工资,在企业破产时,需要优先清偿职...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工资中算计工会费用的是什么成分
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工资里的会费指的是工会费用,工会费用是按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工人工资算什么费用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工人工资属于什么费用
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1、管理人员工资入管理费用; 2、营销人员工资入营业费用; 3、在建工程人员工资入在建工程; 4、生产一线人员工资入生产成本(直接人工); 5、生产车间管理人员工资入制造费用; 工人工资属于以上的费用...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>计算月工资和误工费用
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误工费日工资计算方法为,日工资=月工资收入÷月计薪天数,而月计薪天数=(365天-104天)÷12个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制用工费用算是工资吗
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算是。非全日制用工只是一种灵活的用工形式,它没有打破雇佣与被雇佣的关系,劳动者要接受雇主规章制度的管...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工人工资算什么费用,律师怎么看
工伤赔偿有些什么费用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工程拖欠工人工资请律师费用怎么算
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根据权利义务的相对原则,拖欠工人工资的律师费由律师承担。但对这部分费用,可以在起诉书中要求由拖欠工资的一方承担,但法院不一定支持。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工人工伤工资怎么算
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《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工人工资算什么费用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
借调员工工资费用由谁结算
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借调员工劳动关系的工资既可以由用人单位支付,也可以由借调单位向劳动者支付劳动报酬。将本单位职工借调到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤误工费是按本人工资算吗
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是的。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>缴纳工资规定工资不包括什么费用
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在我国劳动者的工资不包括以下费用:出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;有关劳动保险和职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工人工资算什么费用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工资属于什么费用
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应付职工薪酬属负债科目; 在提取职工薪酬时做以下分录借:管理费用--职工薪酬或营业费用--职工薪酬或生产成本--职工薪酬等 贷:应付职工薪酬;所以利润表中职工薪酬属费用科目中的二级明细科目。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资算什么
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试用期工资怎么算?假设正式员工工资1500,那么:1、试用期按照80%计算是合理的,即月工资960元。 2、单位说的14天应该指的是工作日出勤时间。这部分薪资是按照正常出勤的日工资计算。 3、周末的6...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>旷工用人单位怎么算工资
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员工旷工如何扣工资呢?1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>班组长垫付工人生活费算工人工资吗
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按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期工资怎么算,试用期工资标准
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试用期工资标准的规定是:试用期内,劳动者的工资用人单位所在地的最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么是试用期工资,试用期工资怎么算,试用期工资的
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试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期工资计算方式 根据《中华人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎么计算费用
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工人工资算什么费用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被撞后撞人费用误工费怎么算
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被撞后撞人费用误工费根据受害人的误工时间和收入状况进行计算,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询工资能扣什么费用
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《劳动法》第四十八条第二款:用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>月工资制人员加班费怎么算工资怎么算
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月薪制的,一个月上班时间是21.75天。计算方法如下: “制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣除事假、病假工资,加班费计算,工作不足一个月时的工资计算等...
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