企业解散赔偿标准公司解散员工赔偿标准是什么?
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>江苏企业员工工伤待遇的标准是什么?
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1、按照法律规定,单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工工伤企业要什么赔偿标准是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工伤补助标准是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询踩空摔倒了,企业员工工伤赔偿标准是什么呢
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1、工伤赔偿是根据员工劳动能力鉴定的结果进行计算的,由单位和工伤保险基金共同承担,主要包含医疗费、住院期间生活费、停工留薪期间的工资,存在伤残等级的还有伤残补助金。 2、根据《社会保险法》第三十八条因...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>企业员工受到二处工伤怎么赔偿标准?
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对于二处工伤怎么赔偿标准,按照较高级别的鉴定标准赔偿,主要是: 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业员工标准工资包含什么
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企业员工标准工资的内容主要包括: 1、收入。按照由前往后的顺序,第一项一般为基础工资,有的企业也称之...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤企业要什么赔偿标准是什么?,律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业员工受伤了,工伤身故赔偿标准都有什么?
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天津市职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为11个月的本人工资,但最高为154638元,最低为3092 7、6元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业的工伤赔偿费是什么,企业员工工伤赔偿是如何规定的?
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1、职工接受工伤医疗的,在停工留鑫期内工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,但不超过12个月,经设区的市级市级劳动能力鉴定委员会确认,可再延长12个月。评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。 2、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤企业要什么赔偿标准是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司倒闭工伤员工的赔偿标准是什么
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公司倒闭如果公司违法与工伤员工解约的,应按照经济补偿标准的两倍来向员工进行赔偿。该标准为员工在本公司...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>政府拆迁企业工人赔偿标准是什么
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政府拆迁企业工人补偿标准按工人在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六...
杨强律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>企业解散员工有什么赔偿?
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企业解散对员工补偿的规定如下: 1、经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工工伤企业要什么赔偿标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业破产应按什么标准赔偿员工?
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1、公司破产员工赔偿标准,是根据《劳动合同法》规定,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不到一年的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业的员工,有社保工伤赔偿标准是什么样子
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工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>国家企业裁员的标准是什么?员工裁员的赔偿标准具体是什么?
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公司裁员的补偿标准是怎样?劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤七级企业赔偿标准
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一.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。 二.劳动、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂解散员工赔偿标准是什么
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工厂解散员工赔偿标准是:按照员工在工厂工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业拆迁员工赔偿标准,企业拆迁赔偿员工怎么赔偿
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企业拆迁的赔偿标准 企业与劳动者解除合同的,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业在2018年开除员工赔偿标准是什么?
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一、公司开除员工赔偿标准 用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿,经济补偿以解除劳动合同前12个月平均工资和工作年限而定。 依据《中华人民共和国劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤企业要什么赔偿标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位工伤赔偿标准都是什么?
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业买了工伤保险赔偿标准是什么??
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单位还是需要赔付的。有些用人单位认为在为职工购买工伤保险之后,职工的工伤待遇就应当由工伤保险基金支付,自己不需要给予职工任何补偿,实际上这种做法是违反法律规定的。 根据劳动法律的相关规定,除了工伤保险...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤企业怎么赔偿员工工伤赔偿
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根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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