无故被解雇的可要求支付经济补偿吗
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无故被解雇的可要求支付经济补偿。要求单位支付双倍工资,最高工资为11个月。用人单位拒不支付赔偿的可以...
郭长源律师|专职律师,6年经验咨询我>>因员工不能胜任工作而解雇如何支付经济补偿金
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因员工不能胜任工作而解雇劳动合同的,需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对解雇员工的经济赔偿要什么时候支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,10年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询一般情况下解雇员工什么时候给付经济补偿?
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依据我国相关法律的规定,用人单位解除劳动合同的时候,劳动报酬和经济赔偿应该在解除劳动合同时一次性支付给劳动者。 《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
香港在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金什么时候支付给劳动者
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经济补偿金在办结工作交接时支付给劳动者。具体如下: 1、如果用人单位不及时发给经济补偿的,相关规定规...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>雇员有哪些情形可以要求支付经济补偿金
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用人单位需支付辞退赔偿金的情形有: 1、用人单位违法与劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位违法与劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解雇员工的经济赔偿要什么时候支付,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,6年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司解雇用工需要支付小时工的经济补偿吗
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不需要。 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。如终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 与此相反,在全日制用工形式中,在大多数情况下,劳动者或者用人单位提出解除劳动合同,无论...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>因员工不能胜任工作而解雇怎么支付经济补偿金
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因员工不能胜任工作而解雇劳动合同的,需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解雇员工的经济赔偿要什么时候支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023支付赔偿金的同时还要另外支付经济补偿金吗
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当用人单位因违法解除或终止劳动合同依法向劳动者支付赔偿金后,用人单位是否还要向劳动者支付经济补偿呢?...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工的经济补偿能否分期支付
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后; 用人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>支付员工的经济补偿金交税吗
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1、按国家规定:离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到解雇员工的经济赔偿要什么时候支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解雇员工如何赔偿, 解雇员工的经济赔偿金和赔偿金是怎么计算的
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公司解雇劳动者,应该按劳动者最后12个月的平均应发工资来计算经济补偿金或赔偿金。 用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>需要支付经济补偿金吗?补偿金什么时候给付
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1、《劳动合同法》第五十条第二项规定:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办理工作交接时支付。 2、规定表明:用人单位并不一定要在劳动者离开用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金什么时候支付,怎么规定的
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1、《劳动合同法》第五十条第二项规定:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办理工作交接时支付。 2、规定表明:用人单位并不一定要在劳动者离开用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金支付年限从什么时候开始算的
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经济补偿金的支付年限自用工之日起计算,每满一年计算一个月;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工工资应什么时候支付
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1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验在线咨询被解雇的经济赔偿
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第一,你到今年五月后已经连续签了在公司工作十年,你已经可以要求公司与你订立无固定期限劳动合同。这种情况下公司如果想解除劳动合同,除非跟劳动者协商解除合同,或者你同意到期不续签合同,如果不能协商解除,你...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何追究单位解雇员工的经济赔偿
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1.用人单位解除或终止劳动合同应支付劳动者的经济补偿应如何计算?“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解雇员工的经济赔偿要什么时候支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工,应该以什么标准支付经济赔偿?
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如公司违法解除劳动合同,需要赔偿,按照劳动法规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询解雇工作至少要什么时候赔偿?
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解雇员工的经济赔偿,应当在办结工作交接时支付。《劳动合同法》规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作五年遭遇上公司解雇要支付经济补偿吗?
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劳动者无故被用人单位辞职,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,劳动者工作5年,用人单位应当支付10个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
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