申请劳动仲裁但是没有劳动争议怎么办?
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申请劳动仲裁时没有说法是不行的,申请人需要有明确的仲裁请求,并且依法提出仲裁申请书、申请书副本和相应...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动仲裁文书无法送达怎么办?
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劳动仲裁文书无法送达的,可以采取公告送达。自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达;公告送达,应当在...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁没有及时送达应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,20年经验在线咨询劳动仲裁机关以送达方式送达劳动争议当事人劳动仲裁文书有哪些方式
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劳动仲裁文书的送达,是指劳动争议仲裁机关采取法定方式将仲裁法律文书及时、准确地送给劳动争议当事人的法律行为。 根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第47至51条规定文书的送达有以下几种方式: (1)直接...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>仲裁书有时效吗劳动争议仲裁协议
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劳动关系的仲裁书是有执行时效的,当事人申请执行的期间为二年。法律文书规定履行期间的,从法律文书规定履...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动仲裁时效有争议应怎样申辡?
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申请劳动仲裁后,如果用人单位以超过仲裁时效为由不予受理的,劳动者不服时,可以向人民法院起诉。但劳动关...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁没有及时送达应该怎么办,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如有争议的话应及时提请劳动仲裁
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1.职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁时效劳动争议怎么办
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依据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁没有及时送达应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁超过了仲裁时效而没有达到怎么办
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超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效,可以向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间是一年的时间,从当...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公告送达登报公告送达传票及裁决书时应该怎么办
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当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)没...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,7年经验在线咨询劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁没有及时送达应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁裁决书送达时间与送达方式不一致怎么办
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1、裁决书生效时间是按公司接到劳动仲裁书之日算起,以送达回证的日期为准;公司未领取裁决书,而劳动者已拿到,不能以劳动者拿到裁决书日期为准; 2、劳动仲裁裁决书的送达方式有:(1)直接送达;(2)留置送...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁委员会应该怎么处理劳动争议
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劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效的规定及仲裁流程
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根据《劳动仲裁法》第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>有退休争议怎么办劳动仲裁?
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如果退休人员已经开始领取退休工资,则退休争议不适用劳动仲裁,该退休人员不具备劳动者的主体地位。用人单...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁裁决书具体什么时候送达
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六十天。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁裁决有争议怎么办
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《劳动法》 第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的, 另一方当事人可以申请人民法院强制...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁有时效吗超过劳动仲裁时效期间的劳动争议仲裁有时效吗
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有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过仲裁时效期的劳动争议,劳动争议仲裁委不再受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁没有及时送达应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同的劳动争议仲裁
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询劳动争议仲裁过了时效怎么办,劳动争议仲裁过了时效还能申请仲裁吗
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劳动争议仲裁过了时效不予受理,或者不予支持。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起起算。没有法定时效中止的情形,当事人没有在仲裁时效之内主...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁应该在什么时候成立
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劳动维权注意法律时限。申请劳动争议仲裁的,应当在劳动争议发生之日(即当事人知道或应当知道其权利被侵害之日)起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。更多详细内容下面 劳动维权注意法律时限 (1)申请劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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