2024国庆加班是不是违法
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国庆加班不违法,具体如下: 1、如果单位强迫加班或者不支付加班工资的话属于违法行为。除非用人单位是出...
国庆节加班7天是否违法
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国庆节加班7天,没有加班费或者安排调休的违法。国庆节期间,属于法定节假日的,用人单位安排劳动者在法定...
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加班不给加班费给调休违法吗
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国庆节只放三天违法吗
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国庆节加班天算违法行为
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如果国庆期间连续7天加班,违反劳动法规属于超时加班,不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报,单位将受到处罚。据查,《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定,对于...
国庆节医院正常上班吗
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国庆节属于法定节假日,会安排医护人员和其他合同工休假,但为了保证假期期间人民群众的看病就医问题,各医...
国庆节值班算加班吗
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国庆节值班算加班。按照我国相关法律规定,每天工作不得超过八个小时,每周工作不得超过不得超过44个小时...
不明白,就问一问
医院国庆加班违法吗,律师怎么看
初三国庆放三天合法吗
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加班费国家是怎么规定的
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卖小国旗违法吗
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国庆加班7天违法服务行业算吗?
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七天都上班是违法的!!可以要求赔偿和补偿的!。...
国庆节加班20元合法吗
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不合法,不能是20元。周六日加班的是你正常工资的2倍计算。《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无...
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国庆公司要求加班是否违法
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要根据具体情况来进行判断。如果是单位与劳动者协商进行加班的,并且按照三倍支付了加班工资的就不违法。如...
国庆节上班没有加班费是不是违法
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国庆节上班没有加班费是违法的,具体如下: 1、国庆节属于法定节假日,法定节假日期间安排劳动者加班,应...
国庆加班能换休吗
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很多人不清楚国庆加班能换休吗,用人单位安排职工工作的,10月1日至4日是法定休假日,应当按照不低于劳...
劳动法加班费规定
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头像是国旗违法吗
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劳动法规定国庆假期加班七天违法吗
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如果未安排调休,并且当月加班时间超过三十六小时的,不合法。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...
国庆节上班没有加班费违法吗,有哪些规定
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国庆节加班不给加班费算违法。用人单位安排劳动者加班的,应该按规定支付加班费用,如在10月1日、2日、3日加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;在国庆其他时间加班的,且不能安排补休的,支付不低...
医院加班是否违反劳动法?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法在周日加班了的劳动者可以在适时提交请假单,请假事由可以清楚写明调休,同时注明调休对应的日期;劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行。 用人单位安排劳动者周末工...
国庆加班补贴
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10月1日至3日共三天为法定节假日;二是休息日,10月4日至7日共4天为休息日。 用人单位在10月1...
国庆医院上班吗,法律的规定是什么
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国庆医院不上班。 国庆节是国家法定的节假日,医院是会放假的,但是医生会轮休,处理民众节假日期间的日常...
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初中开设重点班违法吗
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财产在外国,国内法院会分割吗
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国庆加班要交税吗?
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节假日加班工资,也属于工资收入的,加上当月其它工资收入,累计超过3500元以上的部分,应依法缴纳个人所得税的...
国庆连加7天班属超时违法加班员工可举报
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单位要求国庆期间连续加班7天,是否可以拒绝国庆连续加班,是否违反国家的相关规定昨天,劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工:劳动法对于加班有专门规定,节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意,...
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国庆假不放假违法吗?而且没有加班费
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法定假日安排上班,无论是否补休,都属于加班,需要支付三倍工资...
劳动法加班费金额标准
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国庆加班有底薪吗
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对国庆加班有底薪吗这个问题,希望这些信息可以帮助你,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。 那么,10月1日至4日,节假日每日加班工资=月工资基数÷21.75×300%; 10月5...
国庆加班一天补休合法吗
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用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷...