灵活就业和4050有什么区别

2023-05-20 53人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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专业分析

灵活就业和4050是没有区别的。 4050是指40与50岁的就业困难人员，政府给予了就业困难补贴。现在的灵活就业人员中包括以前的4O50人员，政府给予就业补贴，性质是一样的，帮助他们解决生活困难，促进他们再就业。灵活就业社保4050补贴申请程序如下： 1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填； 2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章； 3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料（一式三份）到街道（乡镇）劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章（劳动保障事务所留存一份）； 4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续； 5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金； 6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。灵活就业困难人员社会保险补贴政策，需要同时满足以下条件： 1、社区认定的就业困难人员； 2、实现灵活就业； 3、办理了灵活就业登记手续； 4、缴纳了社会保险； 5、个人向社区提出申请。 4050社保补贴申请需要的材料： 1、携带本人户口簿原件及复印件（或公安机关户口证明）； 2、本人身份证复印件； 3、本人《就业失业证》原件； 4、本人邮政银行存折账号复印件； 5、社会保险金缴费记录（市邮政银行缴费清单）。综上所述，拿4050补贴的人必须是灵活就业人员，4050和灵活就业补贴没有区别，但是并不是所有灵活就业人员都能享受4050的补贴。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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