公司是否应在试用期内给员工缴纳五险一金
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
单位犯罪对个人是否缴纳罚金
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单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。...
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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单位缴纳的医保如何使用
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新单位三个月试用期内的社保应该缴纳吗
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新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。根据法律规定,劳动关系自用工之日起建立,用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费用。试用期也属于劳动关系存续期间。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:“用...
社保问题用人单位能否应该缴纳
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对于社保问题用人单位可根据《劳动保障监察条例》第二十七条规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳...
个人缴纳医保和单位缴纳是否一样多
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个人与单位缴纳的医保肯定不一样。 个人交的是最基本医保,是当地医保的最低水平。单位交是按照企业规定和...
不明白,就问一问
单位在试用期内是否应该帮个人缴纳4金,律师怎么看
单位补缴社保滞纳金怎么算
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用人单位试用期不交社保合法吗
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没有单位的人如何缴纳社保
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试用期用人单位约定在试用期内缴纳社保的可以吗
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可以约定试用期过后再买社保吗?在试用期间,用人单位和劳动者同样存在劳动关系,劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳动权利,不能因为劳动者的试用期身份而加以限制或与其他劳动者区别对待。一些用人单位为降低用...
用人单位是否应当给缴纳呢?
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请输入您的回答...养老保险如何缴纳...
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单位离职个人是否缴纳社保
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从公司辞职后社保想自己交社保,可以以灵活就业人员缴纳社保。参保条件:凡具有本市城镇户籍、符合参保条件...
交养老保险4%的年金是由单位缴纳还是个人交
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机关事业单位职业年金办法规定:个人缴4%,单位缴8%。国务院办公厅今年印发了《机关事业单位职业年金办...
国营单位,应该给内退人员缴纳公积金。吗?
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内退期间为职工缴纳住房公积金不是法律强制性规定 依据《住房公积金条例》规定,企业应当为在职职工缴纳住...
住房公积金是否强制缴纳
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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公司是否应在试用期内给员工缴纳五险一金
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。 另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否。 按照法...
单位没有缴纳,是否应该给失业金
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可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金并要求不起相应的社保...
社保问题用人单位能否应该缴纳
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对于社保问题用人单位可根据《劳动保障监察条例》第二十七条规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上...
滞纳金应该单位拿还是个人拿
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关于这个滞纳金啊,到底谁来出钱,主要看滞纳金的种类和产生它的原委啦。下面我就给你细说一下哈:比如说这...
试用期用人单位不缴纳社会保险怎么办?
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试用期用人单位不交社会保险违法。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...
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社保个人缴费和单位缴费的区别
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社保单位缴纳部分属于谁
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个人在试用期内可以用公积金缴纳社保吗?
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试用期,应当缴纳住房公积金和社保。 1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住...
员工在试用期内辞职是否要缴纳违约金
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员工在试用期辞职不用要交违约金。根据《劳动法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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事业单位(合同制)试用期缴纳五险一金吗?
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事业单位(合同制)试用期是应当为劳动者缴纳五险一金的,如果用人单位不为其缴纳五险一金的,劳动者是可以...
社保企业缴纳和个人缴纳分别
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单位和个人缴纳的住房公积金是否需要在应缴纳所得税的额度内扣除?
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单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工...
试用期内离职单位是否应该有赔偿
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如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。...