公务员调动手续流程

2023-06-19 38人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、债权债务、合同纠纷

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专业分析

公务员调动手续流程如下： 1、向将要调入的单位提供书面申请，若所调入单位同意接收，就会向所在的单位发出调档函； 2、审档通过后，调入单位会向调入人事部门提交材料，包括：增人计划卡、编制单、转任函件、主要包括转任理由、单位编制和职位空缺情况、拟任职位所需的资格条件、选调方案等、《调动审批报告》； 3、确定调动人员之后，调入人事部门向调出人事部门发《公务员商调函》，审核拟调人员有关材料，包括：个人档案、现实表现、体检表、调出单位填写的《公务员转任审批表》、《工资转移介绍信》、《调动人员情况登记表》等； 4、通过审核后，调入方人事部门向调出人事部门发《公务员调动通知》； 5、调入人持《工资转移介绍信》和调出人事部门开出的《行政介绍信》到公务员管理科办理报到手续后到调入单位报到，调入单位到市人事局工资科、市编委办办理工资及入编手续； 6、迁户口要持《调动人员情况登记表》及有关材料到公安部门办理； 7、转任人员办理公务员录用手续。公务员调动程序申办材料： 1、公务员调动审批表一式2份； 2、相关证明材料，办理指南： 1、用人单位向市编办申请编制单； 2、用人单位填写公务员调动表； 3、调入、调出单位及主管部门签署意见； 4、公务员管理处审核； 5、局分管领导审批； 6、发调动通知书，需迁户口的同时办理迁户手续； 7、到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明； 8、回原单位办理调出和户口迁移手续； 9、到公务员管理处接转行政关系，办理落户证明； 10、到用人单位报到； 11、办理工资、落户等手续。办理机构人事局公务员管理处，办理时限在材料齐全的情况下，一般在10个工作日内答复用人单位。综上所述，公务员调动的程序首先要原单位领导和调入单位领导均表示同意，然后如实填写工作调动审批表，由调入单位人事部门开出商调函，再然后工作调动审批表需要经调出调入单位、上级主管部门和人社部门研究审查同意后并加盖章，最后凭此表办理人事手续。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》第七十一条公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员，应当有计划地在本机关内转任。上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。

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