有哪些法律依据不认定工伤
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不认定为工伤的情形如下: 1、故意犯罪的:职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤认定依据的原则有哪些
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工伤认定的原则包括以下原则: 1、无责任补偿(无过失补偿)原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤认定哪些法律依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人债务置换法律依据有哪些
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刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验在线咨询结婚彩礼返还的法律依据有哪些
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询工伤认定的依据有哪些?工伤认定的依据有哪些?工伤认定的依据是?
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员工因为工作原因,受伤,患职业病被认定为工伤的,员工所在的用人单位应该承担相应的责任,赔偿员工的医药费,精神损失费等等。所以对于受伤的员工来说,工伤鉴定是非常重要的。工伤认定,自然的是需要被认定为工伤...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>电子数据证据的认定都有哪些法律依据
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电子证据的可采性认定规则解决的是电子数据能否被司法机关采纳和能否进行其它证明活动的基础。电子证据主要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>认定拆迁补偿的法律依据有哪些
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我国房地产管理法律、法规已明确规定,“房屋产权证是房屋产权的合法凭证”,“凡未……办理房屋产权登记,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定哪些法律依据,律师怎么看
误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询健身卡退卡法律依据
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法律依据我国工伤认定的法律规定有哪些
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根据我国法律的规定工伤认定需提供的资料包括: 1、居民身份证; 2、工伤认定申请表; 3、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 4、委托律师或其他人代理申请工伤认定的应准备其他相关材...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>法律依据有哪些《工伤保险条例》中工伤认定
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法律规定:《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定哪些法律依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律依据代理责任的认定有哪些
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《民法典》规定的代理责任: 1、代理人和被代理人之间负连带责任; 2、代理人不履行代理职责,损害被代...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学生工不认定工伤依据
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在校学生在实习期间,不属于实习单位的职工或雇工,与实习单位并未签订劳动合同,双方没有构成劳动关系,因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工工伤认定有依据吗
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职工工伤认定有依据。根据《工伤保险条例》的规定,职工符合规定,但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>强制征地的法律依据
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询禁止使用红砖法律依据
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤认定哪些法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律依据哪些,劳动争议如何认定,工伤有哪些自行认定
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(1)申请行政复议根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议。 (2)提起行政...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的依据有哪些,法律上该如何规定
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伤保险条例第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 3、因工外出期间,由于工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些法律依据可以认定为工伤的行为
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法律分析 在我国劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定依据主要有哪几点
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工伤认定依据主要有以下几点: 1、在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>工伤认定为依法应当认定的哪些情形
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工伤包含诸多情况,也有一些伤害虽然在工作时间、工作地点发生,但是可以排除为工伤。如果同时有以下情形的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚抚养费标准的法律依据
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询法律依据中哪些情形下可以认定为工伤
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上海市工伤认定办法中工伤认定的依据有哪些?
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包括在工作期间因工作原因受到伤害、从事与预备工作受伤的以及患有职业病都会被认定为工伤。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定哪些法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是工伤认定的依据
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工伤认定的依据如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询意外工伤的认定依据有哪些
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1、将意外伤害认定为工伤,需要具备下列条件:存在劳动关系;劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受伤;或者在因工外出期间,发生意外事故下落不明的。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定机构是哪个有什么认定工伤的法律依据
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工伤认定机构是劳动保障行政部门,工伤认定的根据是职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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