下班在工地洗澡摔伤,请问是工伤吗
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如属于收尾性工作,可以认定工伤...
申请工伤鉴定要多久,我受伤后想要申请工伤
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先申请工伤认定,再做伤残等级鉴定,肋骨骨折构成九级或十级伤残;赔偿项目有医疗费,停工留薪待遇,一次性...
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工伤认定怎么申请材料
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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2022年在公司上班摔伤在哪申请工伤认定
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1、职工发生工伤事故后,用人单位可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,领取并填写《工伤认定申请表》等材料;职工或者其近亲属在一年内向用人单位所在地劳动行政部门申请工伤认定;提交工伤...
我在工地上班的时候脚摔断了,请问工伤判定分几级
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工伤认定的标准是根据《工伤保险条例》中的条款进行认定的,工伤伤残等级鉴定是根据G B/T16180一...
男朋友在工地上班摔伤,请问工伤申报流程是怎么样的
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一、职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本...
不明白,就问一问
我在工地上班摔伤,请问申请工伤认定要多久,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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我在上班的路上摔伤了,请问算工伤吗
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上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤的不认定为工伤。...
我在上班路上摔伤了请假了,请问上班途中摔伤工资怎么算
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按所在单位病假工资规定计发。 上下班途中意外摔伤,属于非因工负伤,在劳动保险中,非因工负伤通常与病假同等待遇。停工治疗期间,由用人单位按照本单位依法制定的病假工资支付标准支付病假工资。 依据劳动部《关...
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我在来上班的路上自己摔伤了,请问非工伤需要判定吗
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非工伤情况下自己可以选择认定不认定,一般情况下还是建议认定,不要主观的去判断。...
我在工地上班摔伤,请问工伤评残后待遇是该如何样的
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1、受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作...
我在工地上班摔伤了脚,请问工伤保险应该怎么样办理
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工伤保险缴费申报流程: 工伤保险缴费申报是指缴费单位在规定的期限内,携带有关资料,到社会保险经办机构...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工伤申请时限最长是多少天
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遇到我在工地上班摔伤,请问申请工伤认定要多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班,在工地上受伤,手指头断了,请问能不能申请工伤认定?
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可以申请工伤认定,享受工伤待遇。 法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 第十七条职工发生事故伤害或者按照职...
请问工地上受伤在哪认定工伤
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异地施工受伤工伤的认定,要根据是否参加工伤保险具体分析: 1、参加工伤保险,则在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,按参保地标准赔偿; 2、没有参加工伤保险,则在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并...
下班路上摔伤怎么才能申请工伤认定?
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先和单位报备,原则上由单位在1个月内申请工伤,单位不申请的,你可以在1年内申请工伤认定...
上班骑车摔伤能申请工伤吗
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看情况。发生车祸是否认定为工伤需要根据实际情况来判断。在上下班途中,骑车受到非本人主要责任的交通事故...
我工人在工地摔伤。请问怎么赔偿
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属于工伤的,可以申请认定工伤,要求单位支付工伤待遇的...
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工地摔伤严重去哪申请工伤认定
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申请工伤认定的流程如下: 1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向...
晚上下班摔伤申请工伤,问晚上下班时间受伤算工伤吗
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晚上加班下班回家摔伤,不属于工伤。只有在上下班途中发生非本人主要或全部责任的交通事故,才属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...
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我在去上班的途中受伤的,请问工伤判定在哪里申请
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到单位所在地劳动部门申请,没有签订合同的还要先但劳动仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系,情况复杂。建议委...
申请商标要多久
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我在工地上受伤,在工地摔伤骨折,请问赔偿金怎么算
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1、是工伤,享受工伤待遇。可以委托律师去进行工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根再据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。 2、伤残的赔偿项目:医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴...
在厂车上摔跤工伤认定怎样申请
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认定工伤,有两大限定:一是发生交通事故;二是非主要责任。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,对于上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地...