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与员工约定损失赔偿受法律约束吗

2024-05-14 23人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：883

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专业分析
在劳动合同争议赔偿的处理上，其合法性和有效性得到了充分的体现。首先，劳动合同的订立需遵循相关的法律法规的规定，即必须保证其合法合规性。 一旦劳动合同依法签订完毕，即具备了法律约束力，签约双方均须履行各自在合同中约定的义务，若有任何一方未能信守承诺或违反了合同条款，都将承担相应的法律责任，并为因此而对另一方造成的损害负责，依法给予经济赔偿。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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