因工作原因造成重度旧伤算是工伤吗
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劳动者如果是因工作原因旧伤复发的，一般算工伤，公司需要依法支付工伤待遇。工伤复发是法律规定的可以依法...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
在工作中因纠纷造成人身伤害是什么性质
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即使是在工作中要造成人身伤害，如果构成刑事案件，依然要承担刑事责任，但赔偿的话可以要求用人单位赔偿...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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未成年人身损害如何起诉
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蒋讴阳律师|高级合伙人，11年经验在线咨询
建筑工地发生人身损害如何起诉
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
因为工伤造成的人身损害该怎么申请赔偿
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，方可在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设...
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工伤造成伤害工资如何造发
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侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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无电工操作证造成伤害如何处理
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生产单位，如果无电工操作证，如果在单位不知情的情况下，擅自违规操作，造成的伤害，属于无证上岗，安全监...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
因工作强度造成身体伤害如何申诉，律师怎么看
故意伤害他人身体的处罚
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江钦涛律师|
专职律师，5年经验
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人身损害九级伤残如何判刑
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黄彬律师|
专职律师，6年经验
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紧急避险造成的损害如何承担责任
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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帮工时因工友过失造成人身损害算工伤吗，如何索赔？
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又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。帮工关系是指帮工人无偿为他人处理事务而与他人形成的法律关系。最高人民...
安徽在线咨询顾问团
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如何认定因打架造成人身伤害赔偿责任
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打架造成人身伤害引起的损害赔偿，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。确认人身损害事实后，确认造成人身损...
湖北在线咨询顾问团
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因工作造成伤害骨折，请问准么解决
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属于工伤，如果公司不申报工伤，你可以申请工伤认定，之后根据鉴定提出赔偿...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如果过失犯罪造成了身体伤害属于工伤吗
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属于工伤，故意犯罪不属于工伤，工伤保险会对过失犯罪的工伤进行赔付。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如何对童工造成伤害?
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用人单位非法使用童工造成伤害的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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人身损害伤残怎么申请鉴定
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方丹丹律师|
专职律师，8年经验在线咨询
个体户网上年度申报怎么申报
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到因工作强度造成身体伤害如何申诉，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果父母因为故意伤害未成年人的人身损害给他人造成身体伤害怎么办？
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根据《未成年人保护法》第十条，父母或者其他监护人应创造良好、和睦的家庭环境，禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人。《刑法》第二百六十条，对共同生活的家庭成员以打骂、捆绑、冻饿、限制自由、...
上海在线咨询顾问团
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因个人原因造成人身伤害损失护理费如何支付
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（一）受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定； （二）受害人生活确实不能自理的，其护理费应予赔偿； （三）护理期限，可以委托法医鉴定；也可以根据受害人的实际损害程度、...
贵州在线咨询顾问团
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自身原因造成员工受到伤害是否算工伤
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《工伤保险条例》第十四条的规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
西藏在线咨询顾问团
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因工伤造成人身伤害应该赔偿哪些费用
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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强奸未逐且没造成身体伤害该怎么判
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具体怎么判很难说，建议和对方积极协商赔偿，争取刑事谅解，尽可能减轻刑事处罚...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
人身损害案件被告死亡如何起诉
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
烂尾楼是什么原因造成的
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
因工作中造成受伤
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由当地的劳动行政部门的工伤鉴定为依据，其他个人或单位说了没有用...
云南在线咨询顾问团
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因工作原因中暑、中暑作业引起其他工作造成伤害的是工伤
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中暑可以申请认定为工伤吗？我国卫生部、人力资源和社会保障部等部门联合颁发的《防暑降温措施管理办法》第十九条明确规定“劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。”由此...
四川在线咨询顾问团
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酒后打架造成身体轻伤害
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打架造成轻伤害，除了民事赔偿，已触犯我国刑法的规定，应依法承担刑事责任...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
因工人自身往原因造成的伤害，该怎么赔偿?
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工伤实行无过错归责原则，即除非能够证明职工自伤自残，一般应当认定工伤，不追究职工过错，按工伤保险条例赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团
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工伤因其他原由造成身体受伤怎么办？
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工人因身体原由不能调换工种但若依然能够胜任目前的工作，则用人单位无权解职。...
广西在线咨询顾问团
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