社保次月缴纳上月算不算中断
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一、社保次月缴纳上月算不算中断 1、次月补缴社保算中断。只要参保人员欠缴社保的,社保就会中断;但是如...
个人缴纳社保不纳入延迟退休
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总体来说,延迟退休推行后,不论是缴纳灵活就业人员社保的自由从业者还是有单位的城镇职工,都会同时共享一...
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社保申报了没交费算不算断缴
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公司离职了社保不想断怎么缴费
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社保次月缴纳上月算不算中断
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次月补缴社保算中断。只要参保人员欠缴社保的,社保就会中断;但是如果参保人员和其所在的单位及时补缴的,参保人员仍然可以享受相应的社保待遇。有些社保,例如养老保险的缴费年限是累计计算的,中断后只要参保人员...
社保延迟缴纳的后果
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劳动者或者单位没有按规定时间缴纳社保,社保局会通知单位或者个人补足并缴纳滞纳金,并且在此期间对各项保...
过年会延迟缴纳社保吗
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分情况。2020年的社保不可以延迟的2021年的三四月份缴纳,应当按照时间规定及时缴纳。...
不明白,就问一问
公司延迟缴纳社保算不算断交,律师怎么看
单位补缴社保滞纳金怎么算
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公司缴纳的社保怎么使用
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社保公司缴纳比例是多少
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公司延迟缴纳公积金算违约金吗?
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公司延迟交公积金属于断缴,单位不按时缴纳公积金是违法的。逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。...
社保申报没交成立算不算断缴?
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律师解答 社保申报了没交费不算断缴。社保只申报没有缴费,此时的社保状态是欠费状态,不能正常使用,需要等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,而且欠费期间的社保状态会显示为补缴。...
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公司延迟交公积金属于断缴吗
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属于断缴,单位不按时缴纳公积金是违法的。根据法律规定,如果逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。...
单位社保几个月没交就算公司断缴
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单位社保一个月没交就算公司断缴。根据相应法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,如果...
公司推迟缴纳公积金就是断缴吗
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公司延迟交公积金属于断缴,单位不按时缴纳公积金是违法的。逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。...
社保怎么查询公司缴纳部分
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公司缴纳的社保在哪里可以查询
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遇到公司延迟缴纳社保算不算断交,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人缴纳社保不纳入延迟退休
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总体来说,延迟退休推行后,不论是缴纳灵活就业人员社保的自由从业者还是有单位的城镇职工,都会同时共享一套政策。延迟退休也意味着将来工作的时间更长,法定退休年轻更高一点,也就是缴纳社保的年限要更长一些了,...
缴纳社保什么时候算中断
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1、社保连续中断缴费三个月的,可以视为中断参保。 2、参保人已连续2年(含2年)以上参加基本医疗保险的,因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的,且中断缴费时间不超过3个月的,缴费后即...
单位社保账户余额不足,跨月缴纳算不算个人断缴
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我国法律明确规定了个人社保缴费比例: 1、:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月...
社保断交后重新缴纳之前的还算吗
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社保断交后重新缴纳之前的还算。 参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,...
公积金公司延迟缴纳有什么影响不
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公积金公司延迟缴纳没有影响。 因为当企业遇到经济问题时,是可以为职工缓缴公积金的,并且在缓缴期间缴存...
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公司缴纳社保的基数是怎么定的
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给孩子缴纳社保怎么交
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请问公司缴纳社保如何计算
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公司缴纳社保的计算公式为:公司所缴部分=工资乘社保缴费比例。 具体比例如下: 1.养老保险金——单位20%,个人8%; 2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%; 3.失业保险...
社保补缴算断缴么?
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社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上,按理来说社保补缴算断缴么你应该是去社保部门进行询问的。 一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计...
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单位社保可以延迟几个月缴纳
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单位社保可以延迟3个月缴纳,三个月之内不缴纳,医疗保险不能计算连续年限,社保断交影响如下: 1、影响...
个人缴纳社保在哪里交
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缴纳社保算不算劳动关系
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具有社保缴纳记录的算劳动关系。根据中华人民共和国人力资源与社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位...
人的社保能延迟缴纳吗?
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国家延迟退休的政策并未出台,一切规定要等出台才知道。...