未到期劳动合同解除劳动法解除的赔偿金额怎样
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用人单位违反的规定解除劳动关系,依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动期限未满就解除劳动合同的赔偿金如何算
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同未到期解除如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询2022年解除未到期的劳动合同如何算赔偿金
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1、解除未到期的劳动合同属于违法解除的,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金; 2、用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿; 3、属于其他情形,用人单位...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期给解除该怎么办劳动合同到期解除赔偿
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1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未到期解除如何赔偿,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同未到期解除劳动合同需要赔偿吗, 解除劳动合同赔偿违约金吗
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解除劳动合同赔偿 根据《劳动合同法》规定,单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约定服务期,劳动者若提前辞职需支付违约金,再者,劳动者违反竞业限制约定应当向单位支付违约金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期需要赔偿吗劳动合同未到期有解除
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有补偿,而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未到期解除如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期后,解除劳动合同,有赔偿吗
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企业员工的劳动合同到期解除赔偿的回答,若公司在合同到期最后一天还没通知你是否续签,而你继续在公司上班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同未到期怎么解除劳动合同
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对于合同未到期公司解除劳动合同根据《劳动法》中明确规定:用人单位不得随意解除劳动合同,如果有正当理由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023解除劳动合同如何赔偿?
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同未到期解除如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合同未到期解除合同怎么赔偿, 单位合同未到期解除合同如何补偿
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可以要求单位给支付经济补偿金。如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决。 单位合同未到期解除合同的补偿金:根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期劳动者被辞退如何要求补偿,劳动合同违法解除的赔偿
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劳动合同未到期,劳动者被用人单位辞退,如何要求补偿,大体分以下四种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同期没到被公司解除劳动合同如何赔偿
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合同期没到被公司解除劳动合同的赔偿具体如下:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果单位解除劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的赔偿如何?
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同未到期解除劳动合同的赔偿标准是什么呢?
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同未到期, 公司单方面解除劳动合同, 需如何补偿
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原单位应该按工作年限支付补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在劳动合同未到期时,与劳动者解除劳动合同的,应如何赔偿
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如果合同未到期,且你没有《劳动合同法》第三十八条规定的单位可以直接解除劳动合同的情况,则单位不能直接解除合同,要有法定理由。如果没有书面或者口头告知解除理由,则属于非法解除。根据《劳动合同法》第八十七...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未到期解除如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期如何解除劳动关系
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劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付,也就是签订劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动期限未满就解除劳动合同的赔偿金如何算
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,用人单位解除劳动合同,劳动者应当如何维权与赔偿
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用人单位辞退行为违反法律规定的,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳动者严重违法违纪,用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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