劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位
图文214人已浏览
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未缴纳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位在什么情况下可以延长劳动合同期限
图文95人已浏览
用人单位与劳动者协商一致可以延长劳动合同的期限;劳动合同到期的,出现《劳动合同法》第四十二条情形之一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在什么情况下用人单位可以随时解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位在什么情况下可以裁员
视频2,957人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
视频470人观看
陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同吗哪些情况下可以随时解除
问答584人已浏览
只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定,如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一...
四川在线咨询顾问团咨询我>>用人单位什么情况下不能解除劳动关系
图文143人已浏览
用人单位不能解除劳动关系的情形: 1、劳动者患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内可以随意用人单位解除劳动合同么
图文62人已浏览
试用期内可以随意解除劳动合同,应当符合法律规定。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在什么情况下用人单位可以随时解除劳动合同,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,579人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
视频1,394人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
视频1,423人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位在试用期内随意解除劳动合同的情况下,是否可以解除合同?
问答584人已浏览
首先,没有法定的理由,用人单位是不能随意与劳动者解除劳动合同的。同时根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司可以随意解除劳动合同吗在什么情况下可以随时解除
问答584人已浏览
根据《劳动法》第十七条的规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此,劳动合同一经订立即产生法律效力,当事人必须严格履行,在劳动合同到期之前,任何一方不得随意终止...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在什么情况下用人单位可以随时解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同单位可以随时解除吗
图文345人已浏览
1、如果经双方当事人协商一致的,那么劳务合同可以随时解除。 2、劳务合同约定的解除条件成立的,也可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位随时解除劳动合同有哪些情形
图文143人已浏览
用人单位可以随时解除劳动合同的情形如下: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位有哪些情况劳动者解除合同
图文87人已浏览
根据劳动法相关规定,用人单位解除劳动合同的情形包括: 符合法定情形的,用人单位可以提前解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,839人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询合同在什么情况下失效
视频210人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到在什么情况下用人单位可以随时解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同在什么情况下解除合同
问答584人已浏览
单位在以下情况下可以解除劳动合同,根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在哪些情况下单位可以解除
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位需要在解除合同的时候才能用人,一般情况下属于什么情况下可以解除劳动合同?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下可以宣布用人单位的“详细情况”
图文94人已浏览
根据我国《劳动合同法》规定,劳动者就与劳动合同直接相关的基本情况,负有如实说明的义务。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法在哪些情况下可以解除劳动合同?
图文91人已浏览
劳动者在以下情形中用人单位可以解除劳动合同 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
视频553人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
视频3,212人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些?什么情况下可解除劳动合同
问答584人已浏览
根据我国《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下解除劳动合同用人单位可以扣工资?
问答584人已浏览
1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为,使用人单位有形财产、无形财产遭受...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在什么情况下用人单位可以随时解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下属于单位劳动合同法违法解除
图文145人已浏览
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同在哪些情况下可以终止
视频491人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询用人单位在什么情况下随时解除劳动合同,立即辞退员工的可能性
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以随时通知用人单位解除劳动合同还包括一种情况有哪些
问答584人已浏览
以下情况下可以随时通知用人单位解除劳动合同还包括一种情况,单位没有与员工签订劳动合同的情况下也可以随时解除合同。劳动者符合《劳动合同法》以下规定,可以解除劳动合同,而且可以申请经济补偿。第三十八条用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询