在厂里干了活厂里老板不给钱怎么办现在老板都不在
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1、您好，您咨询的是劳动合同纠纷。本案中，您与工厂之间建立了劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。 ...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
在厂里干活手受伤了老板不给说法
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看你与该厂属于什么法律关系，如为劳动关系（有劳动合同、缴纳社保记录、工资发放表等可以证明的材料的），...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对在厂里做了十五天活不想做了老板说要扣钱，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
老板跑路了欠客户钱怎么办
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李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
在厂里做了十二天辞工不批，老大说不想拿钱自离
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您可以要求其支付工资。若其拒绝支付，您可以向劳动部门投诉。...
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我这里做了五十天了，老板不发工资，店又写了转让
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在工厂做了五六天老板不应该给我工资吗
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应当支付工资...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
在厂里做了十五天活不想做了老板说要扣钱，律师怎么看
老板宣布破产了欠的钱怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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在厂里做了十几年，因工资低不想做了，厂里赔钱吗
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员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团
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在工厂里不想做了，辞快工扣钱不？
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没有劳动合同可以申请仲裁，要求最多一年的双倍工资赔偿。...
江苏在线咨询顾问团
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在工厂刚做了半个月做不了想辞急工要扣多少钱
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是否与工厂签订了劳动合同？一般按照合同约定履行，不过可以与工厂那边先协商。如果没有签合同您是可以直接...
章法律师|
律所主任，8年经验
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厂里上班十天不做了，能要工资不
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员工只要付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利，单位如果距居然支付，那么员工可以拨打12333向...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我在一家工厂做了十几天了自己不想做了工资有吗
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是有工资的，构成了事实劳动关系，可以要求单位支付工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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赡养老人需要做什么
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
签合同对方违约了要怎么做
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
遇到在厂里做了十五天活不想做了老板说要扣钱，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂上班不想做了老板扣工资吗？
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公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公...
湖南在线咨询顾问团
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在工厂做了十几天身体不适应跟老板说不做了老板不结工资怎么办？
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未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经...
黑龙江在线咨询顾问团
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咱们在厂里边做了三天老板不给钱怎么办
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需要了解你们之间是否签订什么协议，可以来电详谈。...
新疆在线咨询顾问团
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在厂里做了二十年，厂倒了能赔多少钱？
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按工龄赔偿...
章法律师|
律所主任，8年经验
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刚进厂做了十来天不想做了去辞工厂方该给工资么？
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应该给工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
做笔录说假话要承担什么后果
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
在厂里干了5:6年了。老板说现在不要做了，他如何赔偿我
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可以依法向厂里索赔。申请劳动仲裁解决处理，根据工作年限1年赔偿一个月工资...
贵州在线咨询顾问团
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合同没到期??但不想在那里工作跟老板说不想做了从早人他要扣我1000元钱
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一般会出现两种情形，分别是：和合同续订。一、合同解除合同当事人约定的合同期限届满，因为合同目的已经达成或者认为合同期间的合作并不是满意等原因，选择，使得合同终止。当然，合同当事人之间的合同权利义务也随...
云南在线咨询顾问团
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老板说不想看到我就不想做了他不给工资
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应该给你没有支付的工资...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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养老保险不想交了可以退吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
进厂做了三天不想做了能拿工资吗？老板不给怎么办
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工资应当按照天数据实发放。如果不与发放，你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。...
香港在线咨询顾问团
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上了七八天的班,厂里老是扣钱,不做了,厂里不算工资合理吗?
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公司存在法定过错，可依法要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。...
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