劳务关系是否可以申请工伤,有没有法律依据
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劳务关系不可以申请工伤。根据我国相关的法律规定,申请工伤的前提条件是双方具有劳动关系,而劳务关系不是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤劳动关系确认后可以申请财产保全吗?
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还不可以,只有认定工伤,然后向劳动争议仲裁委员会提起仲裁时才可以申请财产保全。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对有劳务关系可以申请工伤认定吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询事实劳动关系可以申请工伤认定吗, 事实劳动关系是否可以报工伤认定
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事实劳动关系可以申请工伤认定。 【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系确认后如何申请工伤认定
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劳动关系确认后申请工伤认定的方法: 1、本单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者被诊断为职业病,向...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>认定工伤有劳动关系吗
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认定工伤就有劳动关系,因为申请工伤认定的前提是双方存在劳动关系。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有劳务关系可以申请工伤认定吗?,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公务员可以申请公租房吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工申请工伤认定劳动关系自己可以签字吗
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工伤还没有认定,受伤性质还没有从法律上得到确认,工伤保险待遇问题申请劳动争议仲裁仲裁委应不予受理;如果是因为没有劳动合同,申请工伤认定用人单位不签字盖章不能确认劳动关系的,需要现行申请劳动争议仲裁确认...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作时确认劳务关系的工伤可以认定吗
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劳动关系是指劳动者以劳动形式提供劳动活动,接受劳动者支付约定报酬的社会关系。劳动关系中的伤害不属于工伤,只能称为人身伤害,不能申请工伤认定,也不能适用工伤赔偿。劳动关系中的人身损害责任,按照《民法典》...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对有劳务关系可以申请工伤认定吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤申请书和工伤认定的时效有关系吗?
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工伤认定书没有时效限制。工伤认定书是人力资源社会保障局根据法律法规授权,对职工遭受职业伤害作出的受伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请确认劳动关系可以调节吗?
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根据法律规定申请确认劳动关系可以调节,具体如下: 1、在我国劳动者确认是否存在劳动关系的争议属于劳动...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>六十岁以上还有劳务关系工伤认定
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超过60岁的劳务关系不能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十八条的规定,提出工伤认定申请应当提交的材料...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到有劳务关系可以申请工伤认定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工申请劳动仲裁进行劳动关系的认定,之后就可以申请工伤认定可吗
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员工申请劳动仲裁进行劳动关系的确认,之后就可以申请工伤认定可。《劳动争议调节仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系中的工伤认定是可以的吗
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认定工伤的条件之一是建立劳动关系,而劳务关系不是劳动关系,所以凭借劳务合同不能申请工伤认定。 因为劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任,劳动者可...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定确定劳务关系怎样认定工伤和劳务关系
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根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定,劳动行政部门在工伤认定确定劳务关系程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤认定要应该如何劳动关系
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《工伤保险条例》规定了认定工伤的劳动者的举证责任,即劳动者应当提供符合((工伤保险条例》第14条、第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系认定中被申请人可以两个吗
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依据我国相关法律规定,劳动者申请劳动仲裁时,是可以有两个被申请人的,被申请人是多个时,申请人要按被申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何申请断绝亲子关系
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询同居关系有扶养义务吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询申请工伤认定劳动关系确认无法证明劳动关系是否可以直接申请仲裁?
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员工在工作过程中受伤,是需要向劳动行政部门申请工伤认定,认定为工伤之后,员工的权益才能得到保护。如果单位没有缴纳社保费用,那么单位承担所有工伤费用。员工申请工伤认定时如果无法证明劳动关系的存在是可以申...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故中没有劳动关系的员工可以申请工伤认定吗如果不能认定工伤
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可以得到支持的,您是可以申请的。 首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤, 您现在具体是...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有劳务关系可以申请工伤认定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系可以申请哪些赔偿
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劳务关系中的伤残赔偿办法:如果提供劳务的一方因劳务而受伤的,根据提供劳务方与接受劳务方各自的过错来确...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定,如何申请,工伤认定程序
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申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定,根据《工伤认定办法》第三条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有申请工伤认定可以认为雇佣关系去告厂里吗
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公司没有申请工伤认定,工伤职工可以申请,不可以直接提起诉讼。根据《工伤保险条例》第十七条、第是啊不同规定,职工发生事故伤害的,公司应当在发生事故之日起30日内向统筹地区人社局申请工伤认定,公司未申请的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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