如何申请青岛市南区劳动仲裁劳动仲裁包括哪些程序
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1.劳动仲裁的申请: 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,...
劳动仲裁终局裁决事项包括什么
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一、劳动仲裁终局裁决事项包括什么 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条下列劳动争议,除本...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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异地申请劳动仲裁
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如何申请青岛市南区劳动仲裁劳动仲裁包括哪些程序
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1.劳动仲裁的申请: 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作...
公司申请劳动仲裁请求事项有哪些啊,求解
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补缴社会保险应该是全部保险都要补缴,要到社会保险稽核部门投诉解决。申请劳动争议仲裁的应是用人单位未给...
如何申请劳动仲裁仲裁申请书应该包含哪些内容
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仲裁申请须具备下列步骤: 一、提交仲裁申请书 仲裁申请的提交必须以书面形式进行,各国仲裁立法都对此作...
不明白,就问一问
劳动仲裁的申请事项包括哪些,律师怎么看
劳动仲裁网上申请流程
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怎么网上申请劳动仲裁
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被辞退如何申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁时,向劳动监察委申请仲裁,应提交的材料包括哪些材料
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第一类、申诉人是员工的,请提交下列材料: 申诉人应在劳动争议发生之日起60天内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁 (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人...
劳动仲裁事项怎么申请
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最基本的提供你与劳务派遣公司之间的劳动合同,准备劳动仲裁申请书,明确自己的仲裁请求,不明白的可以去当地的劳动仲裁委员会咨询,若委托律师办理的话会产生律师费用,根据你自己的情况以及案件的难易程度决定是否...
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劳动仲裁中如何申请劳动争议的事项
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劳动争议仲裁申请书(样本)申请人:。。。。,男,年月日生,住。。。,身份证号:。。。被申请人:。。。...
如何申请劳动仲裁?申请劳动仲裁需要哪些资料?
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去用人单位所在地劳动争议调解仲裁委员会提出仲裁申请。 请劳动仲裁要收集以下的证据和材料: 1、劳动争...
申请劳动仲裁确认劳动关系都包括哪些法律依据
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申请劳动仲裁确认劳动关系的法律依据有:《劳动合同法》第七条;《劳动法》第十六条以及《关于确立劳动关系...
申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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申请劳动仲裁最后陈述应该包括哪些
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最简单就是请求仲裁庭依法裁决;2、详细一点可以:①、简单叙述下关键事实,②、根据关键事实和庭审情况结合法律规定,发表综合意见,即针对焦点问题进行法律阐述;③、基于事实和法律规定,请求仲裁庭依法支持请求...
工伤申请劳动仲裁需要材料包括哪些
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申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交下列材料: 1、提供相应的能证明仲裁请求的证据材料 2、仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提...
国家劳动仲裁程序包括哪些项目
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根据仲裁部门的规定,国家劳动仲裁程序具体有: (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据;- (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出...
2023申请劳动仲裁程序包括什么
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申请劳动仲裁的程序有哪些 (一)申请仲裁 劳动争议当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年...
劳动仲裁申请中可申请的劳动仲裁诉求包含什么?
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仲裁相较于诉讼,时间短,费用也低,对于每天过的紧巴巴的我们来说,是性价比更高的选择,因此,一般的劳动...
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动仲裁法规定劳动合同纠纷仲裁申请书应该包括哪些
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《劳动仲裁法》规定如下: 第二十八条【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用...
劳动仲裁中请求仲裁的主要事项有哪些
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劳动仲裁的主要仲裁请求有: 一、确认劳动关系; 二、解除、终止合同经济补偿金; 三、违法解除劳动关系赔偿金; 四、支付拖欠劳动报酬; 五、支付延长工作时间、休息日、法定节假日加班费; 六、应休未休年假...
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2023劳动仲裁包括哪些程序
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劳动仲裁的流程如下: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳...
劳动仲裁要请律师么
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申请劳动仲裁包括什么要求
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(一)递交申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的,委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不...
劳动争议申请仲裁时有哪些注意事项?
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劳动争议仲裁委员会调解处理的劳动争议,调解书具有法律效力,双方当事人须认真如期执行,逾期一方不履行调解书内容的,另一方可向人民法院申请强制执行。申请劳动仲裁,须自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年...