终止劳动合同算不算终止
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劳动合同终止书算解除劳动合同。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>终止合同模板
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终止劳动合同的证明应包含劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限,解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对老板违约终止劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约属于合同终止吗
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石卫东律师|合伙人,9年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司主动终止劳动合同违约吗
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可能存在违法解除合同。劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者提前终止劳动合同是否需要交违约金
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劳动者有权单方解除《劳动合同》。劳动者的单方解除合同权包括提前解除和随时解除。劳动者提前解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同终止函模板
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合同终止要写明双方当事人要终止的在具体年月日签订的某项具体合同,终止的缘由,导致无法继续履行合同。双...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板违约终止劳动合同,律师怎么看
买房方违约多久合同终止
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询建筑方违约如何终止合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询甲方设计合同违约怎么终止合同
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询如何计算终止劳动合同违约金
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终止劳动合同一般不符合要支付违约金的情形,但如果属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位违法终止劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止需要补交违约金吗
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一般不需要交违约金。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ...
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什么是终止劳动合同,哪些情况不得终止劳动合同
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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工提前终止劳动合同需要缴纳违约金么?
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劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的,但是在以下两种情况下需要支付违约金: 1、用人单位为劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违约,合同终止什么意思?
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不是的,终止合同是指合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间法律关系的终结,彼此之间原有的权利和义务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询租赁合同单方面违约怎么终止合同
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到老板违约终止劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中可以约定劳动合同的终止条件吗可以约定劳动合同终止条件
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一、可以约定劳动合同的终止条件吗《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。通过该规定可以看出,在《劳动法》调整下,劳动合同的终止条件分为法定条件和约定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定提前终止劳动者应支付违约金吗
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劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的,但是在以下两种情况下需要支付违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单方面使劳动合同终止有违约金吗
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单方面的行为是劳动合同终止,不需要支付违约金,因为在劳动合同中,能够约定违约金的只有两种情形,一种是约定竞业限制条款,一种是约定服务期,在约定违约金的前提下,违约金要适当,不能过高、也不能过低。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后终止劳动合同算劳动合同期间的约定吗
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不完全是,合同到期只是终止劳动合同的一种情况。劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同约定终止是否可以解除?
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约定劳动合同的终止情形是可以的,但是必须也符合法律的规定,即用人单位与劳动者约定的应当是劳动合同期满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协议一方违约后合同是否终止
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询因噪音终止租房合同算违约吗
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询企业违约终止劳动合同应该怎么补偿劳动者
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1、《劳动合同法》第二十条用人单位依照《劳动合同法》第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 2、第二十二条以完成一定工作任...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>3年劳动合同老板违约怎么赔偿
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1.公司辞退你的补偿或赔偿,一般与你签订的合同的期限无关,只是与你在单位的工作年限有关。 2.根据劳动合同法的相关规定,公司辞退你并不必然需要赔偿,这有三种可能: 1、公司无需补偿,也无需赔偿; 2、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板违约终止劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同违约如何避免终止
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在合同履行过程中,一方出现违约行为的,双方就可以通过约定解除或者法定解除的方式,终止合同的履行。需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>商户违约合同终止商场怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同终止后还能主张违约责任么
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劳动合同终止后出现违约行为,可以主张违约责任,需要由违约方支付违约金或者赔偿损失,违约金的具体数额要由双方当事人协商决定。劳动合同终止会导致当事人之间的权利和义务消失,合同的内容对双方当事人不具备法律...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>本人有无固定劳动合同老板要终止合同怎么赔偿
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劳动者享有选择权,如果选择继续履行,暂时赔付一次性伤残补助金,待合同解除或到期时,可以要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。只要你们单位缴纳了工伤保险,大部分费用由工伤保险基金负担,与是否解...
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