工伤保险费要怎样缴纳?需不需要职工个人缴交
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根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》有关规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职...
工伤保险和生育保险个人需要缴纳吗
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工伤保险和生育保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。...
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工伤保险费应当由什么缴纳
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职工缴纳养老保险比例
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职工个人需要交纳工伤保险费吗?用人单位应当按时缴纳工伤保险费?
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职工个人不需要交纳工伤保险费。根据法律规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单...
工伤保险费用是企业缴纳还是个人自己缴纳?
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职工受到事故伤害至被认定为工伤前发生的救治医疗费用,由用人单位垫付。工伤认定后,符合工伤保险诊疗项目...
职工是否需要一个人缴纳医疗保险?
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医疗保险并不是职工一个人缴纳,而是由职工与用人单位按照国家规定共同缴纳的。如果职工没有工作单位,则可...
不明白,就问一问
职工个人也要缴纳工伤保险费,律师怎么看
社保企业缴纳和个人缴纳分别
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养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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职工医保缴纳多少年可以终身享受
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用人单位要求职工个人缴纳工伤保险费违法吗,民工该如何缴纳工伤保
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农民工本人不缴纳工伤保险费。根据《社会保险法》第三十三条、第三十五条规定,职工应当参加工伤保险,但不缴纳工伤保险费,由用人单位按照本单位全部职工工资总额,根据社会保险经办机构核定的费率缴纳工伤保险费。...
职工工伤期间需要缴纳保险费吗?
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用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,...
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企业为职工缴纳工伤保险费是保多少工资
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用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资...
个人缴纳职工社保怎么交费
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个人缴纳职工社保办理如下:以个人名义缴纳,需要到户口所在地社保局申请,其手续包括本人身份证,近期免冠...
医疗保险是职工一个人缴纳吗
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视情况,一般是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参...
个人缴纳养老保险中途死亡怎么办
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个人缴纳社保在哪里交
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职工工伤保险需要自己缴纳吗
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工伤保险费用并不需要个人缴纳。根据《社会保险法》第三十三条的规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》第六十二条第一款的规定,用人单位依照本条例规...
职工未缴纳工伤保险费,劳动者可否要求工伤保险金
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当事人可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付...
企业在什么情况下为员工办理工伤保险,员工个人也要缴纳工伤保险吗
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一、下列老工伤人员纳入工伤保险统筹管理时,用人单位不缴费:1、用人单位已按照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险,2003年12月31日以前受到事故伤害(或者被诊断、鉴定为职业病)的老工伤人员。2、本通...
个人缴纳社会保险为什么要交工伤保险?
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以...
工伤保险是员工个人缴纳的还是单位缴纳的
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用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工...
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2021年失业保险个人缴费比例
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工会经费怎么计算缴纳
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上一个月了,劳动者也需要缴纳工伤保险吗?
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
企业缴纳工伤保险费需要缴纳多少
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根据《社会保险法》第三十三条、第三十五条关于企业缴纳工伤保险费的规定,工伤保险费,由用人单位按照本单位全部职工工资总额,根据社会保险经办机构核定的费率缴纳。...
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城镇职工保险个人缴纳怎么交
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城镇职工社会保险必须由单位交纳,根据险种的不同,部分保险个人也须按比例承担。...
职工社保缴费基数是什么意思
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1-4级伤残职工缴纳工伤保险
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,...
我们工伤保险是否需要个人缴纳
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1、不需要个人缴纳。 2、法律依据:《社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 3、法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条用人单位依照本条例规定应...