代缴保险单位能否认定工伤
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工伤认定不是由交保险的单位认定的,而是通过专业的鉴定部门鉴定。工伤保险应该由单位缴纳,代缴工伤保险是...
工伤保险责任认定办法
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最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(2024)(2024年4月21日最高人民法院审判...
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单位行贿罪如何确定责任人
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交通事故负全责能认定工伤吗
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工伤单位不认时能生效责任怎么认定?
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工伤认定单位不认是单位员工我们可以收集相关的证明材料先向社保部门申请工伤认定。...
工伤认定后单位承担哪些责任
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工伤认定后单位承担的责任有哪些 首先要看企业是否为员工参保,如果没有参保的话,所有工伤待遇支付将全由...
单位不承认职工的工伤责任怎么办
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可以向社会保险行政部门申请工伤认定。...
不明白,就问一问
能怎么认定工伤保险责任单位,律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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责任认定书一出来保险公司就要赔偿吗
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交通责任认定怎么划分
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代缴保险单位就能认定工伤吗
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工伤认定不是由交保险的单位认定的,而是通过专业的鉴定部门鉴定。工伤保险应该由单位缴纳,代缴工伤保险是不合法的。因为代缴工伤保险,那么单位就没有缴纳,单位就属于违法。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳...
工伤保险单位承不承担工伤责任
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单位承担侵权责任和工伤责任。 根据相关法律法规,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。...
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派遣工工伤由派遣单位承担保险责任
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劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位。单位指派到其他...
工伤保险的责任单位与个人分别承担什么责任
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根据我国《工伤保险条例》规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;...
单位该如何负担工伤保险赔偿责任
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职工受伤后,单位应当承担工伤保险责任。根据《工伤保险条例》第六十二条,用人单位应当按照本条例的规定参...
单位没交医保怎么赔偿员工
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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单位骗取工伤保险基金能认定工伤吗
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单位骗取工伤保险基金和工伤认定是没有直接关系的,只要员工发生的事故是符合认定为工伤的条件的,那么就可以申请认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
工伤认定过期单位责任是什么?
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劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利,职工超过规定期限提出工伤认定申请,只是不再适用工伤认定的行政程序,并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权利。故依照工伤保险条例的规定,用人单位仍需承担医疗费、营...
工伤单位不出事故责任认定怎么办?
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发生工伤事故,需要用人单位在员工受伤之日起30日内申请工伤认定,若单位推诿不去申请认定,则员工需要证明与单位之间存在劳动关系、伤害发生在工作时间、工作地点以及是因为工作的原因而受伤,收集好这些证据材料...
工伤认定过期是否属于单位责任
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劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利,职工超过规定期限提出工伤认定申请,只是不再适用工伤认定的行...
工伤认定用人单位有责任举证吗
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职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤...
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工伤死亡怎么认定
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单位的五险都是什么险
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社会保险行政部门认定哪些单位为承担工伤保险责任单位的,应予支持
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最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给...
单位工伤责任认定超过时效
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职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政...
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用人单位有责任进行工伤认定吗
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职工申请工伤认定,用人单位有责举证。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承...
养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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两家单位怎样承担工伤保险的责任
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1、劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》 职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责...
单位没有参加工伤保险,职工受伤后,单位有责任吗
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有责任。根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险...