十二薪怎么办理五险一金
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需要具体问题具体分析,有的会扣有的不会,十三薪就是发13个月的工资,能每年发13个月工资的企业,五险...
我想问年底的十三薪还需要扣五险一金吗
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十三薪就是发13个月的工资,能每年发13个月工资的企业,五险一金肯定会给交的。...
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底薪包含五险一金吗
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没有工作怎么交五险一金
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工资三千交了五险一金后薪资多少钱
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个人共需承担五险一金共580元,其馀工资2420元。1、养老保险:公司每月为你支付21%,自己支付8%2、医疗保险:公司每月为你支付9%,自己支付2%和10元大病统一(大病统一主要管理住院)3、失业保...
八月十五有三薪吗.
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根据我国法律规定,农历八月十五为中秋节,属于法定休假日。若在此期间劳动者被要求加班,企业应给予三倍薪...
没满一年有十三薪吗
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工作没满一年有没有十三薪需要看具体情况: 1、十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资...
不明白,就问一问
十三薪没交五险一金,律师怎么看
公司没交五险一金可以告吗
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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个人能交五险一金怎样交
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三支一扶给交五险一金吗
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目前三支一扶是缴纳社会保险的,但没有住房公积金,也就是说有五险但没有一金。三支一扶大学生在服务期间会发放一定的工作生活补贴并参加社会保险,补贴的标准会参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试...
你好,我想问年底的十三薪还需要扣五险一金吗
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十三薪就是发13个月的工资,能每年发13个月工资的企业,五险一金肯定会给交的。...
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五险一金未交满十五年能退吗?
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不可以,劳动者辞职以后,五险一金是不能退的。离职后,可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可...
底薪是扣除五险一金还是没扣
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底薪是扣除五险一金。 1、工资可以分为以下三种: (1)底薪:是每月每期固定的金额; (2)佣金:是...
底薪带不带五险一金
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一般情况下,底薪不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的,但各个单位可能有所不同。...
入职后多久交五险一金
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私企必须交五险一金吗
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十五年交五险一金能退休吗
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无法计算,更不能大概。养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个缴费15年的数据是不够的,还得需要:社保缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行...
年薪5000的月薪包含五险一金吗?
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年薪一般不包括五险一金。一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。 年薪构成内容: 1、年度固定工资。 2、年度效益工资。 3...
承德薪水目前的五险一金交多少
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养老保险:单位每个月交纳20%22%,你自己交纳8%医疗保险:单位每个月交纳9%12%,你自己交纳2%;失业保险:单位每个月交纳1.7%2%,你自己交纳1%工伤保险:单位每个月交纳0.4%0.5%,你...
公司交纳五险一金有年薪的吗?
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年薪一般不包括五险一金。一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年...
三胎没有产假单位给交五险一金吗
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《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”女职工身体健康、分娩休假的权益应当得...
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五险一金要自己交钱吗
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一般五险一金交多少钱一个月
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签了三年合同, 第一个月没有交五险一金
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我是一位普通的打工者,在去年9月份和现在的公司签了三年的合同,合同承诺的是试用期三个月不交社保谈的是五险,这半年我们每月都和公司联系她们就只会说在和劳务公司沟通,再追问就让我们打劳务公司的电话,劳务公...
月薪2000五险一金值得吗
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月薪2000五险一金值得。缴纳五险一金有很多很多好处,医保看病可以报销。生育险可以领取生育津贴。失业险在没有工作期间可以领取失业金。工伤险在你因为工作原因发生意外。还可以领取补贴等。养老保险可以保障退...
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单位扣除的五险一金有没有年薪
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年薪包括单位缴纳的五险一金。一般年薪具体包括基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及...
交五险一金退休后有退休金吗
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五险一金合法吗?公司说我现在三险五金没有
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不合法,如需进一步咨询,可直接联系我。...
这五险一金单位没有交
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根据劳动法规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾...