仲裁后,怎么赔偿工伤?
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申请劳动仲裁索要工伤赔偿,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动关系到劳动仲裁能解决工伤赔偿吗
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确认劳动关系和工伤赔偿不可以同时仲裁,一般应先确认劳动关系。提出工伤认定应当提交与用人单位存在劳动关...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁工伤赔偿怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁工伤赔偿怎么算
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1、本案系工伤双方均无异议,你可享有工伤待遇,包括医疗费、住院伙食补助停工留薪期间工资福利不变。另构成伤残可享有的工伤待遇:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性失业补助金。2、劳动能力鉴定一般需...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工伤老板不赔偿怎么办,劳动仲裁有用吗
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工伤老板不赔偿,可以申请劳动仲裁。劳动争议仲裁裁决书具有法律效力,用人单位不履行的,申请人民法院执行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤劳动仲裁后单位不配合赔偿
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劳动仲裁不执行的后果,由法院强制执行。法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁工伤赔偿怎么算,律师怎么看
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁程序怎么走
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询劳动仲裁时工伤赔偿费怎么算
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在劳动仲裁时的工伤赔偿费用:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动仲裁怎么赔偿
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根据你描述属于工伤保险待遇纠纷,9级工伤造成伤残的赔偿标准:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁工伤赔偿怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁是怎么赔偿双倍工资的
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劳动者在仲裁的时候要求双倍工资的时候,必须要弄清楚自己的情况是否属于双倍工资赔偿,如果不属于的话是无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁失业金怎么赔偿
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经济补偿金是劳动者没有法定过错情形下,用人单位依法解除或者终止劳动合同,按照法律规定,按劳动者本单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁要赔偿误工费吗
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劳动仲裁不支持误工费,申请劳动仲裁期间的误工费索赔是没有明确规定的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁工伤赔偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁赔偿怎么算工资
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发生劳动争议,计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁赔偿工资怎么算
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1、我的理解是要赔偿3个半月(工作满1年赔偿1个月,不满半年赔偿0.5个月,由于是非法解雇,应该是双倍(1+0.5)x2+0.5(年底双薪的一半),加起来一共是3.5个月的工资。 ————这个要求可以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁赔偿怎么算
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经济补偿金基本按照解除劳动合同前12个月的劳动者本人的月平均税前工资(应发工资)计算,包括社保个人缴费部分、工资、奖金、补贴、加班费、提成、已缴的个人所得税等,但不包括社保单位缴费部分。 劳动合同法实...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位拒绝支付工伤赔偿怎么申请劳动仲裁
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单位拒绝支付工伤赔偿申请劳动仲裁有以下方式: 1、去当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁; 2、提交...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同工伤赔偿可以仲裁吗?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁怎么算赔偿
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1、您单位已严重侵犯你的劳动权益,你可以主张双倍工资、补办社保、支付经济补偿金等,搜集与工作有实际联系的证据,如工作牌、服,出入证等,至于如何确定维权方案,最大限度、最快速度获得赔偿,建议电联本律师面...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁赔偿怎么算?
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1、按照劳动者在该单位的实际工龄支付经济补偿金,每做满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年算一年补偿一个月工资。2、单位应当提前30天书面通知劳动者解除劳动合同,否则就要再额外支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁工伤赔偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿案件是否必须先劳动仲裁
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工伤赔偿需要先劳动仲裁。 职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿,劳动仲裁怎么样
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劳动者受工伤需申请工伤赔偿的: 1、先申请劳动关系确认,应为劳动关系的存在决定了你父亲的赔偿是按工伤标准还是按劳务人员的人身损害标准来赔偿。 2、如果先申请劳动赔偿人家对方会以不存在劳动关系来抗辩的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁仲裁工伤赔偿范围
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仲裁确定劳动关系,申请工伤认定,伤残鉴定,提起赔偿 1, 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费 2, 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工...
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