公司解散通知由谁写
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公司解散通知一般情形下由公司总裁办或者总经办来写。公司解散需要提前一个月书面通知劳动者解除合同,没有...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司遣散员工提前30天通知就不用给遣散费吗
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需要支付经济补偿金。按工作年限支付。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对分公司解散需要提前通知吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询公司解散没有公司提前30天通知可以吗?
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不可以。公司解散是需要提前三十日通知员工,用人单位可以根据实际经营情况决定解散公司,但是应当对职工进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>公司和解散通知怎么写?
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一般是由公司总裁办或者总经办来写。公司解散需要提前一个月书面通知解除合同,没有提前通知的,单位应该发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工被解聘,需公司提前多长时间通知
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单位辞退员工要提前30天告知,公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
分公司解散需要提前通知吗,律师怎么看
怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询请求公司解散需要经其他股东同意吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询分公司可以提前解散吗?
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分公司可以提前解散,分公司被公司撤销公司应当自决定作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。申请注销登记应当提交公司法定代表人签署的注销登记申请书和分公司的《营业执照》。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散会提前通知吗,法律的规定是什么
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公司解散会提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。 《劳动法》第二十六条规定,有下...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对分公司解散需要提前通知吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司破产提前通知
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只要公司没有倒闭并且宣布破产,有没有与你们解除劳动关系的,那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散公司会给员工代通知金吗
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公司解散如果没有按照要求通知解除劳动关系,需支付员工代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司提前解散员工怎么办
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公司提前解散员工可直接向劳动监察大队投诉,也可直接申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用...
王英杰律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到分公司解散需要提前通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人承包合同解除需要提前通知公司吗
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如果是一方单方面解除公司承包合同的,需要提前通知对方,对此法律规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除。如果是双方当事人协商一致决定解除合同的,则不需要提前通知对方。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>经济合同需要提前通知公司解除合同吗
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解除合同需要通知对方。根据《民法典》第五百六十五条规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求提前上班需要提前多久通知
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依据《劳动合同法》第四条第二款:“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解散公司后需要要提供哪些文件?
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公司解散后注销需要准备下列文件: 1、清算报告; 2、《企业法人营业执照》; 3、公司清算组负责人签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期解聘需要提前几天通知?
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相关法律没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散未提前通知怎么举报,有哪些规定
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可以去劳动仲裁委举报。公司解散要提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。 《劳动法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司需要解聘,需要员工提交解聘通知书吗
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无论是劳动者自愿辞职还是被用人单位辞职,法律关系都是解除或中止劳动合同关系。用人单位应当向劳动者出具解除或者中止劳动合同的证明,用人单位不出具解除或者中止劳动合同的,将承担不利的法律后果。《劳动合同法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到分公司解散需要提前通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散代通知金是必须的吗
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公司解散代通知金是否必须:用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散的形式有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询提前解散公司,公司怎么办?
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提到公司解散,大家可能比较陌生。我国《公司法》的改革,实现了公司注册时注册资本的实缴制到认缴制的变化。公司实缴制,指公司的设立人在注册公司时必须要履行出资义务,根据公司的注册资本和股东出资金额完全履行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散没有提前通知可以吗,法律是如何规定的
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不可以,公司解散是需要提前三十日通知员工,同时用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
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