赔偿金额是工作年限计算的,年限是从进公司开始算吗
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协商解除的,是按工龄的1倍工资进行补偿,工龄指从入职到离职这段时间。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司不签无固定期限劳动合同,赔偿金如何算
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首先很感谢你的来电,问题公司不签无固定期限劳动合同,赔偿金怎么算答案如下,仅供参考如果劳动者达到了可...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司赔偿金年限该如何算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询司机全责,保险公司如何赔偿
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询2019年新公司离职赔偿金如何计算?
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按照干满一年一个月的补偿金计算。根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月的补偿金。公司破产,破产财产在优先清偿...
四川在线咨询顾问团咨询我>>2022年,合同期内被公司裁员,赔偿金如何计算
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1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>残疾赔偿金计算年限
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残疾赔偿金计算年限为20年。残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司赔偿金年限该如何算,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有限公司如何注销
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询公司合同到期公司不续签赔偿金该如何计算
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首先,劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的,企业应当支付经济补偿金,按照以下标准支付: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>金华公司转让该如何赔偿
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工厂拆迁补偿是没有统一的标准的,具体要根据工厂的规模大小,综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面: 第一,厂房土地的补偿,厂房使用的国有土地且拥有使用权的,根据土地实际性质评估其价...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司赔偿金年限该如何算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民法典规定残疾赔偿金年限如何起算
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1、计算期限一般“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年,在公司因病身亡公司该如何赔偿
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可获得一定的经济补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>残疾赔偿金年限怎么算?残疾赔偿金年限最长多少年?
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根据《高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释》第二十五条规定:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司赔偿金年限该如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何用司龄计算经济补偿金年限
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按照在单位工作的年限,满一年的支付一个月工资,六个月以上不满一年的,也按一年工资计算,不满六个月的,则按半个月工资计算, ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何裁员? 裁员算计算赔偿金?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工因病被辞退,公司该如何计算赔偿金
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按照规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>违约金应该如何赔偿,合同期限一年
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应当支付经济补偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司08年成立,要解散了,员工赔偿金如何计算
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可按照一年一个月的标准支付经济补偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询集团有限公司倒闭赔偿如何计算?
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应该支付经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿金额是工作年限计算的,年限是从进公司开始算吗
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协商解除的,是按工龄的1倍工资进行补偿,工龄指从入职到离职这段时间。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司赔偿金年限该如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
残疾赔偿金赔偿年限怎么算的?
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残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数×赔偿年数。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何进行公司年检
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不签无固定期限劳动合同,赔偿金如何算
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首先很感谢你的来电,问题公司不签无固定期限劳动合同,赔偿金怎么算答案如下,仅供参考如果劳动者达到了可以签订无固定期限劳动合同的法定条件,那么原先的劳动合同到期后,首选确定双方是否续签。如果单位不愿续签...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2018年公司调整后被辞退赔偿金如何计算
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劳动者被公司以正当理由辞退无须支付赔偿金,但违法解除或者终止劳动合同,赔偿金应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准的两倍进行计算。...
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