如果公司裁员并取得了赔偿金,那该如何赔偿
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公司裁员的,赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
在公司猝死该如何赔偿
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工作中心脏猝死的赔偿如下:上年度统筹地区六个月职工月平均工资;供养亲属抚恤金应当按照本人工资的一定比...
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被公司辞退赔偿金怎么算
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公司解散如何赔偿孕妇
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2019年新公司离职赔偿金如何计算?
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按照干满一年一个月的补偿金计算。根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月的补偿金。公司破产,破产财产在优先清偿...
有限责任公司破产清算赔偿如何认定
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根据《民事诉讼法》第204条的规定,破产财产须优先拨付破产费用,破产费用包括 (1)破产财产的管理、...
公司赔偿金的标准应该怎样算
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公司赔偿金怎么算标准视具体情况而定,具体情况如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
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公司赔偿金年限该如何算,律师怎么看
司机全责,保险公司如何赔偿
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公司清算时员工如何补偿
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有限公司如何注销
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公司合同到期公司不续签赔偿金该如何计算
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首先,劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的,企业应当支付经济补偿金,按照以下标准支付: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
公司如何裁员? 裁员算计算赔偿金?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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残疾赔偿金赔偿年限怎么算的?
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残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数×赔偿年数。...
如何规定赔偿年限
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给付经济补偿年限确定方式主要是按照劳动者在本单位工作的年限确定。具体规定是,经济补偿按劳动者在本单位...
超市索赔,保险公司该如何赔偿?
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超市顾客受伤保险赔偿请求:首先保险公司赔偿超市的财产损失,然后再由保险公司向超市或者第三人索赔。 1...
非工伤死亡公司要如何赔偿
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经济补偿金如何计算
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员工因病被辞退,公司该如何计算赔偿金
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按照规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同...
集团有限公司倒闭赔偿如何计算?
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应该支付经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
如果违法与员工解除,公司应赔赔偿金该如何计算?
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前12个月的平均工资,工作年限每一年算一个月,不超过半年算0.5个月,超过半年算1个月,公司违法可以要求2倍赔偿。...
裁员赔偿金应该如何赔偿
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经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准,按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。...
公积金贷款年限是如何计算的
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公积金贷款年限是15-20年。公积金贷款年龄限制如下: 1、最长不超过借款人法定退休年龄后5年,即男...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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公司解散合同未到期如何赔偿
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2018年公司调整后被辞退赔偿金如何计算
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劳动者被公司以正当理由辞退无须支付赔偿金,但违法解除或者终止劳动合同,赔偿金应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准的两倍进行计算。...
二年以上公司辞退赔偿的金额如何计算?
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如果是正常的辞退,要支付2个半月的工资作为经济补偿金,如果是非法解除劳动合同,可以要求5个月的工资。...
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未缴纳公积金的公司如何赔偿?
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住房公积金管理中心有权力要求不缴存住房公积金的用人单位在一定期限内缴存住房公积金,还可以对该用人单位...
公司未给员工签合同如何赔偿
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姑父因公致残,残疾赔偿金的计算年限是如何算的?
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1、计算期限一般20年 “残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。”“受害人因伤致残但实...
公司破产如何计算员工赔偿金
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公司破产员工补偿金的数额应当依据劳动合同的约定,劳动合同中没有约定的,应当依照法律、法规、参照部门规章的相关规定予以补偿。...