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员工经常偷钱如何处理，法律上如何认定

2024-06-03 17人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
员工经常偷钱的处理：依据《刑法》的相关规定，如果公司单位员工经常偷钱，即实施了多次盗窃的行为，构成盗窃罪；一般应处3年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；盗窃数额巨大或情节严重的，处3－10年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重的，处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百六十四条   盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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