编外人员算工龄吗
图文369人已浏览
事业单位的编外职工,算工龄。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源...
两公司合并,怎么去计算员工工龄
图文122人已浏览
工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 劳动者被公司从原来...
针对员工被外包出去工龄怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工龄怎么计算
视频71,981人观看
监外执行想出去打工怎么办
视频1,899人观看
员工被调到子公司怎么算工龄?
问答584人已浏览
集团内工作调动,要连续计算的。用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动的,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照《》第38条规定与新用人单位解除劳动合同的,在计算经济补偿金时,劳动者请求把在原用...
员工晚上去宿舍意外出事算不算工伤
图文138人已浏览
依据我国相关法律的规定,员工住宿舍晚上出去时受伤的,由于并不是在工作时间受伤,所以是不能认定为工伤的...
公司承包出去了员工怎么办
图文887人已浏览
这属于变更劳动合同,如果你不同意,你可以不去,如果用人单位要与你解除劳动合同,你可以要求经济补偿。承...
不明白,就问一问
员工被外包出去工龄怎么算,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,627人观看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
视频6,710人观看
员工怎么才算无故辞退
视频3,161人观看
被外包人员打伤算工伤吗
问答584人已浏览
根据您描述的情况,在上班时间由于工作原因受伤应当认定为工伤,根据我国《工伤保险条例》第十四条之规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二...
外包员工被辞退怎么办
问答584人已浏览
员工是属于外包工,应该是属于劳务派遣员工,那么员工被单位辞退要根据被辞退的原因来定,但是不能和正式员工享受同样的待遇,是可以退回派遣公司处理。依据《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十...
针对员工被外包出去工龄怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工下班后出意外算工伤么
图文73人已浏览
员工下班后在下班途中发生意外,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...
退休人员怎么算工龄
图文617人已浏览
按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。 企业职工退休,计算退休待遇不再按照工龄,而是缴费年限,原国家机...
外包工被裁员需要赔偿吗
图文1,065人已浏览
只要员工和单位存在劳动关系,那么被裁员就是有经济补偿的。如果是劳务关系,那么需要根据合同约定来定是否...
北京人去外地工作社保怎么办
视频9,539人观看
怎么补办临时工工龄手续
视频9,091人观看
遇到员工被外包出去工龄怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被刑事拘留的员工工龄怎么计算
问答584人已浏览
解雇公职或刑满释放者,解雇或判决前原公司和个人参加养老保险社会统一,实际支付的,重新工作后的支付年数与解雇前的实际支付年数合并计算,解雇或判决前未支付的工作年数不能视为支付年数。员工被判有期徒刑或劳动...
2019年的员工工龄怎么算?
问答584人已浏览
一、连续计算法:又称工龄连续计算。比如员工从甲单位调到乙单位工作,其在甲乙单位的工作时间应不间断计算为连续工龄。如果员工被错误处理,经过复查和平反,错误处理的时间可以与错误处理前连续计算工龄的时间和平...
员工外出被车撞死怎么办?
问答584人已浏览
一、如果是因公外出而发生交通事故导致死亡,可以认定为工伤,享受工伤待遇。二、工亡待遇有三项:职工因公死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬...
上班遇见员工意外出去玩怎么处理
图文56人已浏览
员工下班后出去玩发生意外应当由侵权人负责。根据法律规定,员工在下班后出现以外公司不承担赔偿责任。员工...
员工外出学习受伤可否算工伤
图文116人已浏览
职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工资不发去哪里投诉
视频2,277人观看
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,018人观看
员工下班后出去喝酒算不算被罚
问答584人已浏览
公司只对员工八小时以内的工作时间负责。...
员工被兼并时工龄由公司怎样计算
问答584人已浏览
用人单位以公司合并名义,要员工重鉴劳动合同且员工以前的工龄作废,如果用人单位和劳动者协商一致,用人单位依法向劳动者支付了经济补偿金的,那么原工龄可以作废。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续...
遇到员工被外包出去工龄怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被隔离出去算旷工吗
图文91人已浏览
被隔离期间不算旷工。依据我国相法律的规定,新型冠病毒感染都隔离治疗期间,不能提供正常劳动的,不属于旷...
一方外出打工该怎么起诉离婚
视频414人观看
公司要搬出去还没注销怎么算工龄
问答584人已浏览
新劳动法十年的计算方法: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的...
老员工被辞退后工龄计算如何
问答584人已浏览
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,新用人单位向劳动者提出解除、终止,在计算支付经济补偿或的工作年限时,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单...