劳务派遣合同是不是随时可以解除的?
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劳务派遣合同不可以随时解除,劳务合同关系解除的情形如下: 一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系;...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳务合同签约时,双方可以随时解除合同吗?谢谢??
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劳务合同关系可以随时解除。 一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系; 二是经合同当事人协商达成解除...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对劳务合同不到期可以随时解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询劳动合同到期公司可以随意解除劳动合同吗在什么情况下可以随时解除
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根据《劳动法》第十七条的规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此,劳动合同一经订立即产生法律效力,当事人必须严格履行,在劳动合同到期之前,任何一方不得随意终止...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同试用期公司随时可以解除吗
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试用期公司可以随时解除劳动合同。《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不买社保就随时可以解除劳动合同吗?
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公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同。未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以解除劳动合同。经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同不到期可以随时解除,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询员工可以随时解除劳动合同的情形有哪些员工可以随时解除劳动合同吗
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用人单位有下列情形之一的,员工可以随时解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同》到期,未续签,公司可否随时解除劳动合同
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劳动合同到期你主动提出不续签合同的,用人单位不需要支付经济补偿金用人单位提出不续签合同的应当支付你经济补偿金。 由于单位没有为你缴纳社保属于违法,你应当趁劳动合同尚未到期之前向单位提出立即解除劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同不到期可以随时解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务协议可以随时解除不用赔偿吗
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依照现有法律规定,合法解除劳务合同无需向雇员进行任何形式的赔偿。 若有任何违法行为导致劳务合同被解除...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>患病期间合同到期解除劳动合同可不可以
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不可以的,根据《劳动法》第二十六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除劳动合同后可以随时离职吗
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1、应提前30天以书面的形式,把辞职的原因写清楚,并要求单位在30天内办理交接手续,报老板审批,双方...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不付租金甲方可以解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务合同不到期可以随时解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同后可以随时离职吗
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1、应提前30天以书面的形式,把辞职的原因写清楚,并要求单位在30天内办理交接手续,报老板审批,双方签字(或仅有单方签字)的同时,自己留存一份,可以做为证据;2、自己主动提出辞职,没有补偿金;3、到了...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限未到就可以随时离职吗,劳动者可以自行解除劳动合同吗
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若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条(如未依法缴纳社会保险,未及时足额发放工资等)之情形,劳动者可以立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。劳动者可提前三十日(试用期提前三日)递交书面辞职通...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,是不是不可以随时辞职
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劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了。 《...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期期满是不是可以随时离职
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如果合同到期不续签的,可以直接离职,只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同到期随时可以走人吗
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如果劳动者在劳动合同到期后不愿续签的,可以直接走人的,但应当完成工作交接。劳动合同到期未续签,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不安抗辩权可以要求解除合同吗
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询冷静期过后是不是随时都可以离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询不定期承包合同是否随时都可以解除?
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1、能够协商一致,或者存在法定情形的,就可以解除。 2、《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不定期租赁合同可否随时解除
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对于不定期租赁,相关法律规定当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。租赁合同虽然变为不定期租赁,但其他部分仍应该按照原合同约定的条款履行,若合同中有约定相应的赔偿标准则按...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同不到期可以随时解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内,单位解除劳动合同,是随时可以么?
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《劳动合同法》第39条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。即用人...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务期限不到公司可以单方解除合同吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期到解除劳动合同可不可以
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1、如果患病离岗三个月之后身体状况需要治疗,仍不能够返回原职位工作的,用人单位可以解除劳动合同。 2、不过该种情况下需要支付经济补偿金。法定医疗期内,职工享受病假工资待遇。 3、企业职工因患病或非因工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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