河北省工伤九级伤残赔偿标准2024

2024-05-01 3人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

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专业分析

在工人遭受工伤并经过专业认定为九级伤残等级后，依据中华人民共和国《劳动法》及各省市地区相应的工伤保险实施办法等相关法规，其应享有的工伤赔付项目及其具体计算方式，我们将之称为“九级工伤保险待遇标准”。关于医疗费用方面，我们实行实报实销制度，这其中涵盖了伤者在住院治疗期间、康复训练阶段以及工伤复发时期所需支付的所有医疗费用。还包括住院伙食补贴费、交通费、住宿费等相关费用。对于工伤职工而言，如果他们因为日常生活或工作需要，必须经过劳动能力鉴定委员会的严格审核与批准，才能够安装假肢、矫形器、假眼、假牙以及配置轮椅等辅助器具。而在停工留薪期内，他们的工资福利待遇将按照原有的标准进行发放。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；\n（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；\n（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。\n职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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