请问五险一金要写入劳动合同吗?
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五险一金要写入劳动合同,没有社保内容的劳动合同是违法的,但是不能说无效。...
不签劳动合同有不劳动合同前身五险一金吗
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不签劳动合同可以交五险一金,就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。公司必须给员...
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劳务派遣有五险一金吗
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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五险一金是不是劳动合同?
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。...
五险一金会写进合同吗
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是的。 没有社保内容的劳动合同是违法的,但是不能说无效,因为无效部分只要不影响有效部分。但是员工可以...
劳动合同需不需要写明五险一金缴纳比例
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需要写明五险一金,法律上有明确规定五险一金是必须缴纳的。...
不明白,就问一问
劳动合同五险一金怎么写,律师怎么看
缴纳的五险一金怎么查
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怎样写解除劳动合同
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没有工作怎么交五险一金
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买五险一金一定要签劳动合同吗
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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》 第五十八条...
劳动合同生效后辞职五金一险怎么办
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劳动合同法辞职终止五金一险的处理是: 1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算; 2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带...
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五险一金不签劳动合同有何后果
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可以,没有签订劳动合同是违反法律的,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,另外,还...
合同签订之后就有劳动合同的五险一金吗
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合同签订之后就构成了劳动关系,用人单位就会购买五险,对于一金没有强制性购买。用人单位未依法为劳动者缴...
五险一金和劳动合同是否必须同时具备
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在与员工权益有关的法律规定下要求单位在和员工签合同之后必须为其购买五险一金,二者必须同时具备否则就是...
五险一金缴费基数怎么算
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五险一金有生育险吗
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如何撤销劳动合同取消劳动合同缴纳五险一金
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1、按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定,单位在员工辞职后应在规定的时间内,将员工...
五险一金和劳动合同的关系有什么
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签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管...
终止劳动合同办完手续怎么办五险一金
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如果以后不到绵阳就业等的,可以选择转走,直接去所属部门前台带身份证去申请即可。 但一金,可能无法转走,具体要看绵阳的政策了。...
单位没缴五险一金劳动者怎么维权
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员工可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位,并可申请县级以上行政部门作出划拨...
书面劳动合同规定不交五险一金是否可以
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劳动合同不交五险一金的约定是不可以的。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,...
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五险一金哪里查
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合作医疗和五险一金需要同时交吗
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合法的五险一金是只有劳动合同吗
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公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。...
工厂不签劳动合同, 不交五险一金
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要看你有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇...
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工厂没签劳动合同没买五险一金可以告吗
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工厂没签劳动合同没买五险一金的,可以先与工厂协商,协商不成的,可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权...
辞职后五险一金自己怎么交
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五金一险暂停劳动合同现在辞职
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劳动合同法辞职终止五金一险的处理是: 1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算; 2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带...
五险一金未签劳动合同是否违法
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用工之日起,一个月内未签订书面劳动合同即违反劳动合同法规定,劳动者从次月起,可要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。...