个人交纳社保还是公司交的社保好
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个人交的社保和单位交的不一样。劳动者个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费...
员工入职公司缴纳社保什么时候过
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员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险...
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企业一般什么时候交社保
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公司交社保与个人交社保的区别是
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2022年公司什么时候交社保
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报。企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如...
公司给交社保问题提交时间是哪些时候
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试用期也不例外,在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外...
公司交了社保的公司会少缴纳什么
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公司少交社保的劳动者可以向当地人社局12333举报,并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社...
不明白,就问一问
公司交社保是什么时候交纳,律师怎么看
8月份的社保最迟什么时候交
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怎么查社保从什么时候开始交的
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怎么挂公司交社保
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公司续交社保需要什么资料, 公司什么时候可以交交
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单位社保续交需填报的表格及资料 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下: (1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份...
社保什么时候交,社保什么时候退?
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社保一般情况下是不能退的。但也有例外,具有以下情况时,可退社保费: (1)异地的:可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退。 (2)不能中途退保,只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才...
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上班以后什么时候公司必须交社保
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上班以后的30天之内就应该交纳社保,正常情况下应该由用人单位给职工办理社保登记,医疗保险,养老保险和...
原本是公司交社保离职社保怎么缴纳
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养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人...
公司交社保如何缴纳?
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公司缴纳社保的方式为:开通社保账户,在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保...
社保公司缴纳比例是多少
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2021年什么时候交医保
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遇到公司交社保是什么时候交纳,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提醒公司的人事部门缴纳社保的时候,一般公司社保怎样交?
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可以交社保 1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的"户口".(带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章) 2、办好社保登记证后,你在社保局就知道应该...
公司给交社保问题提交时间是哪些时候
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试用期也不例外,在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与...
公司缴纳社保是否按时缴纳,不交会怎么样
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资以及未足额缴纳的社保。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、...
医社保从进入公司的什么时候开始交
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按照劳动法规定,员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保,就是员工开始工作的第一个月,或者说签订劳动合同就...
什么时候开始交,公司给员工补交社保是怎么操作的?
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按照劳动法规定,员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保,就是员工开始工作的第一个月,或者说签订劳动合同就...
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社保公司没交怎么赔偿
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公司帮我交社保怎么查
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社保缴纳是在每月什么时候扣除,每月什么时候交款
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社会保险是当月申报的月份,一般在每月15日之前申报扣除的审查处理系统在16-25日之内自动申报扣除费用,不得超过月份。否则,必须超过月份支付滞纳金。每月社会保险申报的注意事项:1、属于网络报告用户的收...
原本是公司交社保离职社保怎么缴纳
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养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分...
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7月份社保缴纳是什么时候
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7月份的工资7月份的社保,社保部门是扣当月的。...
公司缴纳的社保怎么使用
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公司交社保流程是怎样的, 公司交社保流程是什么, 公司如何交社保吗
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各地公司交社保的流程细节会有差异,这里仅仅做个示例。一、用人单位办理社会保险登报送材料: 1.工商营业执照,或事业法人登记证,或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件); 2....
公司自己什么时候要员工交社会保险
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1、应当从用工之日起为员工缴纳社会保险费。 2、用人单位应当在用工一个月内与劳动者订立书面劳动合同,试用期包括在劳动合同期内。 3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社...