为什么规定实习生不能买医保社保，工作过程受伤怎办

实习生在实习过程中受伤怎么办？可以认定工伤吗？

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你所说的实习生是不是在企事业单位认识学习的在校学生如果是那就不能认定为工伤。在校学生本质上是学生，即使在企事业单位认识学习也并没有与企事业单位建立劳动关系，只是在企事业单位学习，接受企事业单位的指导。...

实习生受伤能否认定为？

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我国的法律、法规确实没有明文规定实习生属于工伤主体，但《工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。这里所称“...

实习生为什么要每年交纳社保

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实习生和用人单位不是劳动关系，不能交社保。社会保障需要建立劳动关系。学生属于学生身份，利用业余时间实习的，不视为就业，不受劳动法的调整和保护。...

在校大学生能为实习生买保险吗

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一般没毕业的大学生，实习期间会签一个实习的协议，但不是劳动合同。出具学生的保险证明，单位不缴纳保险因为大学生的保险关系还留在学校，单位没办法转关系缴纳保险...

大学实习生为什么不受劳动法保护？实习生的权益靠什么维护？

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因为实习生并非适格的劳动者，所以不受劳动法保护。但是实习生可以和实习单位签订实习协议，其中可以约定保护实习生权益的条款，实习协议对双方均具有法律约束力。签订就业见习协议，明确见习期限、岗位职责、见习待...

实习生有必要购买社保吗？

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法律分析 实习生一般并不需要购买社保。实习生与用人单位的关系都是按照劳务关系来处理的，而不是劳动关系。所以单位都不会为实习生买社保。一般只有劳动关系才可以办理社保。...

为什么社保不能买

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个人为什么不能买社保？因为你是非本地户口或是本地农村户口，这种情况就只能按单位方式交纳社保相关费用了。 另外，社保办理和续交有两种方式： （—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参...

保险公司不让实习期工作，怎么办

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先看合同，如果免责条款里没有对实习期不赔的规定，那就必须赔。如果免责条款里规定了实习期不赔，而在买保险的时候业务员没有明确告知你，就可起诉保险公司，要求该判决条款无效。依据保险法的规定：“订立保险合同...

学生实习受伤工伤认定

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1、只有属于工伤事故范围的职工，才能向用人单位提出工伤损害赔偿请求。 2、其中，“职工”是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者。 3、而劳动者又是指依法享有劳动权利能力、能独立自主地选...

因工作过程受伤能参加工伤保险吗?

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根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤认定遵循两条原则，首先，要符合“三工标准”，即职工在工作时间、工作场所，因工作原因而受到事故伤害的，应当认定为工伤。 工伤保险实行“无过错补偿”原则，其核心内容...