单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
病假期间劳动合同到期了厂里可以解除合同吗
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医疗期间的,劳动合同应当顺延,单位无权解除劳动合同。协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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长期劳动合同解除赔偿方法
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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患职业病,单位能解除劳动合同吗?员工生病期间公司可以解除合同吗
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首先,你要确定你是职业病,还是自己健康问题,如果是职业病单位不能单方面解除合同,根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
用人单位可以单方面与患重病员工解除劳动合同吗
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1、如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者...
厂方单方面解除劳动合同工伤如何赔偿
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工厂单方面终止劳动合同的,应当按照员工每工作一年支付两个月工资的标准来进行赔偿,工作不满一年的可以支...
不明白,就问一问
生病期间工厂可以单方面解除劳动合同吗、,律师怎么看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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商铺违约如何单方面解除合同
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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用人单位可以单方面解除劳动合同吗?用人单位可以单方面解除合同吗
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用人单位可以单方面解除劳动合同吗? 《劳动合同法》第三十九条的规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
病假期间是否能解除劳动合同,病假期间可以解除劳动合同吗
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不,企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资,具体按工作年数计算,企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的,需要支付赔偿金。...
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劳务工和厂方在孕期可以解除劳动合同吗
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要正确区分是劳务关系,还是劳动关系。如果是劳务关系,孕期、产期、哺乳期解除合同,无需赔偿。只有双方存...
单位单方面解除劳动合同多长时间合同生效
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首先需要了解经济补偿金的计算方式,经济补偿金是指劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满...
单方面因旷工解除劳动合同是否可以?
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一、单方面因旷工解除劳动合同是否可以? 可以的。用人单位可以因为旷工单方面解除劳动合同,这属于劳动法...
买方逾期付款卖方可解除合同吗
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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签了劳动合同,员工生病期间,公司可以解除劳动合同吗
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根据第二十六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。劳动法第二十九条规定,劳动者...
请病假后,单位可以解除劳动合同吗?员工请病假期间能否解除劳动合
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我已知悉你的问题。首先,要明确医疗期是法律概念,病假更多是生理上的企业管理的概念。法律上,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限、病假,是指劳动者本人因患病或非因工...
厂纪厂规定已解除劳动合同是否可以单方面解除劳动合同并要求赔偿?
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用人单位已经在厂纪厂规上说明和已经公示过的,可以作为用人单位单方解除劳动合同的依据,但是在解除劳动合同关系时应该对劳动者进行一年一个月的补偿,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
劳动者病假期间用人单位能单方解除劳动合同吗
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劳动者尚处病假期间,如果劳动者的病假期间没有超过法律规定的医疗期,那么,用人单位就不能解除劳动合同,...
员工单方面解除劳动合同,可以要求赔偿吗
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员工单方面解除劳动合以下情况可以要求赔偿:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人...
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被委托方可以随意解除合同吗
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怎样写解除劳动合同
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那么,劳动者单方面可以解除劳动合同吗?
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除劳动合同,一是可以与用人单位协商一致解除。二是提前30日以书面形式通知用人单位,即可单方解除劳动合同...
单位拖欠工资劳动者单方面解除劳动合同可以吗, 劳动合同的解除条件
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可以解除合同,但不可以立即解除劳动合同,参照《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的...
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职工在病期间,单位可以解除合同吗
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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单方面单方面解除劳动合同
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在劳动合同到期时以及符合《劳动合同法》三十九条、四十条的,用人单位可以单方面解除劳动关系,一般解除需要按照《劳动合同法》支付补偿金,若符合签订无固定期限劳动合同条件,用人单位单方面解除劳动合同关系,属...
工伤事故劳动者生病,单位可以解除劳动合同吗
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根据《劳动合同法》第四十条(一)项规定,劳动者生病期间,医疗期满不能从事原工作或者用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前30天书面通知或者支付额外一个月的工资解除合同。...