无合同临时工劳动法辞退补偿
图文110人已浏览
没有签订劳动合同的临时工,解除劳动合同的时候需要支付双倍的工资,从第2个月起开始支付,最多支付11个...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工厂辞退员工怎么赔偿无劳动合同
图文163人已浏览
首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同法无偿辞退是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,294人观看
周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频948人观看
李胜春律师|,19年经验在线咨询无合同临时工劳动法辞退补偿
问答584人已浏览
没有签订劳动合同的临时工,解除劳动合同的时候需要支付双倍的工资,从第2个月起开始支付,最多支付11个月。 此外,经济补偿金以劳动者在用人单位的工作年限来计算,每工作一年就是一个月的工资,工作超过半个月...
福建在线咨询顾问团咨询我>>无缘无故被辞退没有劳动合同
图文281人已浏览
没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无劳动合同辞退可以获得多少赔偿
图文117人已浏览
无劳动合同超过一个月不满一年辞退的赔偿可以要求支付双倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法无偿辞退是什么,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,648人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,360人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,014人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询《劳动合同法》辞退补偿金标准劳动合同法辞退补偿金
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞退违约金,无理由辞退该怎么补偿呢?
问答584人已浏览
用人单位提出解除劳动合同(辞退)分三种方式一是,依据劳动合同法第三十六条、四十条、四十一条解除劳动合同(协商),用人单位应支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;二是,依据劳动合同法四十九条的规定解除劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法无偿辞退是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无故辞退员工无劳动合同怎么维权
图文145人已浏览
可以选择与单位自行协商以解决。若自行协商不成,可以单位所在地的人社局的监察部门直接投诉处理,或可以到...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无故辞退劳动者是什么意思
图文449人已浏览
无故辞退就是指没有原因就把劳动者开除了。比如劳动者没有下列情形之一,用人单位就把劳动者开除了: (一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退和签劳动合同合法吗
图文148人已浏览
不给签劳动合同被辞退是不合法的,用人单位用工是需要与劳动者签订劳动合同的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,605人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,274人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同法无偿辞退是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法解除劳动合同无合法理由辞退合法吗
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或确实是生产经营原...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法刚签了无期合同是否辞退
问答584人已浏览
1、无固定期限劳动合同,那么就没有合同到期日。公司单方面解除劳动合同视为违反劳动合同法规定,应给与员工经济性补偿的两倍。2、经济性补偿为每满一年,给与一个月工资的补偿。3、法律依据《劳动合同法》第四十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法内劳动合同被无故辞退是怎么规定的?
问答584人已浏览
无故被辞退怎么赔偿 劳动合同法 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中多少条才可以随意以无偿辞退
图文96人已浏览
《劳动合同法》第三十九条是关于单位无偿辞退劳动者的,如果劳动者有下列情形,单位可以不支付经济补偿金就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者因为无合同被辞退要求赔偿怎么办?
图文80人已浏览
未签劳动合同被辞退指用工之日起超过一个月,劳动者可以获得双倍工资赔偿;属于用人单位违法辞退的,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同属于什么合同
视频1,930人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同被确认无效
视频2,239人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询无合同劳动者被辞退如何赔偿
问答584人已浏览
未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同辞退人员怎么合法辞退
问答584人已浏览
劳动合同辞退人员合法的辞退的情形包括在试用期间,证明劳动者不符合用人单位的条件的情形,劳动者严重违反用人单位的纪律或者是规章制度的情况,劳动者严重失职,对用人单位造成损害等。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法无偿辞退是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职未签劳动合同被无故辞退法律规定是什么
图文123人已浏览
员工入职未签劳动合同被无故辞退法律规定是:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,644人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退什么是解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。法定解除是指出现国家法律、法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退补偿标准和劳动合同
问答584人已浏览
一、劳动法辞退补偿标准《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询