工伤期间带薪休假工资是多少
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治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过1...
一般规定的假期工伤假多少天
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依我国法律规定,工伤职工的停工留薪期不超过12个月,但如果伤情严重或情况特殊可以延长,但延长不得超过...
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工伤6级伤残赔偿标准是多少
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工伤5级伤残赔偿标准是多少
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工伤假期是多少天
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员工工伤假期工资规定可以根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际...
工伤二次手术的假期工资多少
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按照旧伤复发规定享受停工留薪期待遇;休养期间按照医疗机构书面证明确定,工资福利待遇由所在单位按月支付...
二次手术假期扣多少钱工伤
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
不明白,就问一问
工伤假期是多少,律师怎么看
建筑工地工伤赔偿标准是多少
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工伤十级赔多少
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十级工伤赔多少
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工伤假期是多少天?
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关于你问的工伤假期是多少天 1.停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论! 2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般...
工伤假期是多少天?
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关于工伤假期是多少天,工伤最长12个月。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般...
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工伤认定期间是病假还是工伤假
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如果认定工伤,就是从受伤时开始认定工伤后,从受伤开始的休假都是工伤假,属于停工留薪期。...
工伤可以请多少天假
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工伤假一般是12个月,伤情严重的,可以适当延长。...
韧带损伤工伤假能休多少天
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
工伤申请时限最长是多少天
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十级工伤赔偿标准是多少钱
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员工工伤假期是多少天
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工伤假是指发生工伤事故后,治疗和休养所需要的时间,在这段时间里工资照发。因此工伤假期就是指员工发生工伤,需要停工进行治疗并保留薪资的期限。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。...
大家工伤假期是多少?
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最长12个月。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
工伤假期多少天
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你说的是工伤期间的假期吧?这个由医院决定康复休假时间,个人擅自延长视为旷工。工伤期间发工资,具体的工资标准:《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
工伤期间的停工留薪期限是多少个月?
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工伤期间的停工留薪期限一般为十二个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以...
假期厂子来病种放假工资多少
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疫情期间不上班有工资。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超...
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工伤骨折赔多少钱
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工人工伤如何赔偿多少钱
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劳动者工伤假期是多少天
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最长12个月。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作事故或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资和福利待遇在停工期内保持不变,由单位按月支付。停工期一般不超过12个月。严重或者特殊情况,经市劳动能力...
工伤假期是多久
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一般休息12个月,最长不超过24个月,《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一...
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工伤事故请假期限多久
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根据《工伤保险条例》规定,工伤事故请假期限一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
工伤意外保险多少钱
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一般休息12个月,最长不超过24个月,《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一...
工伤假期劳动法规定是多少天
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤假期待遇劳动法规定停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...