因疫情加班期间算加班工资吗?
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劳动者因疫情防控需要加班工资按照法定加班费的计算方法计算,一般情况下按照工资的百分之一百五十;如果是...
疫情期间封在单位算加班吗
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疫情期间封在单位不算加班。 如今的超时加班,不少是以“隐形”的方式出现,很难精确计算劳动者的工作。自...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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上班期间强制上交手机合法吗
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疫情期间加班属于什么行为?
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1、不属于违法行为。 2、企业因疫情防控需要职工提前返岗的,如防控用品生产企业加班生产或者政府要求的其他紧急保障防护措施需要加班等情况,属依法延长工作时间,职工不按要求返岗,单位有权按照旷工进行处理。...
国家规定疫情期间加班费
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业正常上班的,按劳动法的要求支付加班费,一般不低于正常工资的200...
关于疫情期间员工不上班的问题?
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疫情工资应当按照不低于当地最低工资标准来发放,因隔离没有工作也需要发放生活费,劳动者未获得工资待遇的...
不明白,就问一问
疫情期间上班,属于加班吗,律师怎么看
不打疫苗不让上班合法吗
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加班不给加班费给调休违法吗
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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疫情期间加班算不算算倒班
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1、疫情期间用人单位安排的工作方法是倒班模式的话也不算是加班,对于职工来讲,不管是正常的工作还是倒班模式,只要自己每天工作的时间没有超过8个小时就不能按照加班来处理。 2、对在春节假期延长假期间因疫情...
双休日属于加班期间吗
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1、出差与客户联系或完成其他任务,时间即由个人掌控,同时还要考虑出差人员的吃饭、休息等实际情况,应相当于短期的不定时工作制。在此情况下,出差在外适逢双休日,用人单位是否应支付加班费应该视具体情形而定。...
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24小时加班属于加班吗?
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24小时待命不属于加班。24小时待命,可以利用宿舍或者工作场所休息的,休息时间不算加班,应合理扣除可...
妇女节上班属于加班工资吗
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妇女节安排女职工工作的,不需要支付加班费。妇女节女职工上班的,用人单位不需要支付加班费,只需支付正常...
谁知道星期六与星期日上班属于加班吗??
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对于星期六与星期日上班属于加班的事,即使按单位的说法,休息时间是支付了工资的,但法律规定这种休息时间...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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疫情期间加班算违法行为吗?
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1、不属于违法行为。 2、企业因疫情防控需要职工提前返岗的,如防控用品生产企业加班生产或者政府要求的其他紧急保障防护措施需要加班等情况,属依法延长工作时间,职工不按要求返岗,单位有权按照旷工进行处理。...
疫情期间能加班吗,工资合理吗
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疫情期间扣工资不合理。法律规定,单位因劳动者原因停工停产在工资支付周期内的,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。疫情期间扣工资不合理。...
值班不算加班吗?属于加班吗?
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1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内...
疫情期间哺乳期可以不上班吗
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一般情况下职工还在哺乳期内但是已经休完产假的,是不能够不上班的,疫情期间是否需要上班主要是看企业的规...
疫情期间车管所正常上班吗
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疫情期间车管所正常上班。 车管所一般指车辆管理所。 车管所,全称车辆管理所,主要负责承办机动车注册、...
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加班费怎么支付
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员工有权利拒绝加班吗
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下班时间属于上班下班吗
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看具体引起伤害的原因,才能确定是否属于工伤。...
公司安排员工在加班期间上班属于违法吗
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公司安排员工强制加班不合法。 用人单位安排劳动者延时工作,需要注意以下事项: 一是非法定原因的加班,用人单位必须征得劳动者同意。否则,用人单位不得强迫劳动者加班。 二是用人单位安排劳动者加班的时间,必...
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疫情期间在家办公算上班吗?
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需要和用人单位进行协商。 为妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,维护职工合法权益,保障企业正常生产经...
劳动法加班费规定
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上班期间没有属于吗
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您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇。...
上班期间加班工资拖欠原则上属于法律后果吗
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拖欠加班工资的法律后果是限期支付加班工资。法律规定用人单位拖欠工资的,劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬。逾期不支付的,按照拖欠工资的50%以上100%以下的标准支付赔偿金。...