辞退公务员需符合的条件有什么,具体规定有哪些
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公务员有下列情形之一的,予以辞退:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公务员辞退条件,被辞退可以要求什么补偿吗?
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对有下列情形之一的公务员,不得辞退: (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023辞退公务员要符合什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
代位继承需要符合什么条件
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邓霞律师|专职律师,8年经验在线咨询如何申请低保要什么条件符合低保
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询辞退公务员需符合的条件有什么,具体规定有哪些
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公务员有下列情形之一的,予以辞退:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司要求员工符合工伤条件,公司能不能辞退
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劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。如果用人单位在工伤期间擅自单方解除劳动关系,明显是违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工被公司辞退需要符合什么前提
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1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、依据《劳动法》规定,员工有下列情形之一的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023辞退公务员要符合什么条件,律师怎么看
宿迁生育津贴怎么领,需要符合什么条件
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询从轻处罚要符合哪些条件
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询什么条件符合申请经济适用房
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询什么情况下公司可以解除劳动合同,辞退员工要符合什么条件才能辞退
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第一种情形,依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; (3)严重失职、营...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何拒绝辞退要符合哪些条件
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在劳动合同中解雇员工的条件如下: 1、协商终止; 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 3、严重违反用人单位规章制度的;等等。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023辞退公务员要符合什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣合同可以辞退吗,要符合什么条件啊
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被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不符合录用条件被辞退有什么补偿
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公司录用员工后,发现员工不符合条件,并且已经影响公司利益,那么公司便会以不符合录用条件为由辞退员工。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退公务员需要具备的条件有哪些
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符合以下条件可以辞退公务员:连续两年未通过年度考核的;连续旷工超过十五天或一年内累计超过三十天的;拒...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强拆房屋需要符合哪些条件
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询商品房交付要符合哪些条件
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到2023辞退公务员要符合什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员提前退休必须符合哪些条件
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《公务员法》第八十八条明确,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休: 1、工作年限满三十年的; 2、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; 3、符合国家...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工应符合的条件有哪些?
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单位辞退劳动者需要满足的条件 第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>您好,咨询一下辞退公务员需符合的条件都有哪些
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1、符合以下条件可以辞退公务员:连续两年未通过年度考核的;连续旷工超过十五天或一年内累计超过三十天的;拒绝合理安排调整调动的;不履行公务员义务经教育仍无转变的。 2、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司符合什么条件
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劳务派遣公司应当有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、注册资本不得少于人民币二百万元以及符合规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么病符合病退条件
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可以办理病退的疾病如下: 1、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数小于50%; 2、恶性室性心...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询符合保外就医的条件
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张学壮律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司可以辞退不符合录用条件的员工吗
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如果员工被证明不符合录用条件的话,是可以被单位辞退,且无补偿。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司单方面辞退什么条件符合经济补偿金
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我所在的单位原来是一个国有制军工厂,现由原来的国有企业改为法人独资企业单位要求职工重新签订劳动合同在这种情况下,劳动者不愿与新单位签订劳动合同,能否要求单位支付经济补偿金,即一年工龄补发一个月工资 0...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023辞退公务员要符合什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以不符合录用条件理由辞退试用期员工
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以不符合录用条件为由解除劳动合同的,必须满足两个前提:一,入职时,员工签署了合法有效且具体的录用条件...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询派遣合同可以辞退吗,要符合什么条件啊
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被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>想辞退公务员需要具备哪些条件
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1、符合以下条件可以辞退公务员:连续两年未通过年度考核的;连续旷工超过十五天或一年内累计超过三十天的;拒绝合理安排调整调动的;不履行公务员义务经教育仍无转变的。 2、法律依据:《公务员法》 第八十八条...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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