申请破产的公司员工工资
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公司申请破产的,在进行清偿时,应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资,还有职工的工资和医疗、伤残补助、...
公司破产员工工资的赔付怎样赔付怎样计算?
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公司破产清算后要优先支付员工工资,具体可以来电咨询本律师...
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公司破产工资能追回吗
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员工能否申请公司破产清算
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公司破产破产人员工资没有资产
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《公司法》第一百八十六条第二款规定:“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东...
员工工资算不算破产费用
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公司破产员工工资是必须发放的,无论任何情况,用人单位都不能拖欠员工工资,在企业破产时,需要优先清偿职...
公司破产先还抵押后才算员工工资吗
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公司破产财产先清偿职工工资,再清偿抵押。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后第一清偿顺序是破产人所...
不明白,就问一问
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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公司倒闭破产员工怎么赔偿
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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工厂破产员工工资如何计算
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看情况: 一、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,是可以申请企业破产的; 二、如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,不可以申请破产。《破产法》第二条规定,企业法人不...
破产清算的工龄是工资计算吗
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1、企业破产,员工的工龄赔偿应该是指经济补偿金。对于经济补偿的标准,按劳动者在企业的工作年限来进行计算。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
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破产清算要赔偿员工工资吗?
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根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额...
最低工资算是最低工资的吗
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依据我国《劳动法》的规定,岗位工资并不是最低工资,岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪...
公司破产员工工资在银行后面吗
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如果银行的贷款是有担保的,职工的工资就排在银行债权后面,如果没有担保的,银行债权属于普通债权,排在职...
公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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公司破产程序申请资料
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破产员工工资应按照基本工资计算吗?
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根据法律规定,按照之前12个月你的平均工资计算,包括你从公司获取的全部劳动报酬。...
公司破产出勤工资不得低于当地最低工资标准
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具体什么情况?只有规定正常出勤的工资不得低于当地的最低工资标准,并没有说不能低于当地的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》规定:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产...
公司破产清算,工人工资是否会给企业支付,公司破产员工工资怎么办
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看企业破产清偿破产费用和共益债务后,是否有剩余的财产,如果有就会支付工人工资。企业破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残...
公司破产赔偿员工工资和社保吗
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根据《劳动合同法》,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
公司欠员工工资和保险能破产吗
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公司欠员工工资和保险能破产。公司破产欠员工的工资会被偿还,且劳动者不用申报债权,偿还的顺序是破产费用...
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公司破产怎样清算
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公司破产清算程序是什么
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公司破产是否支付员工工资
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根据我国法律,破产清算时,企业资产在优先清偿破产清算费用后,首先要清偿员工工资。从所描述说的情况看,你们公司应当支付你们拖欠的工资。当然,前提是你们公司在破产清算后还有资产。...
公司破产清算能否先清偿员工工资,公司破产员工工资能不能得到支持
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可以的,根据我国破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗...
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上市公司员工低薪工资薪资最低会按什么计算
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上市公司对员工的工资基数没有要求,不低于当地的最低工资标准就可以。国家实行最低工资保障制度。最低工资...
破产清算职工安置的劳动争议?
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一家公司破产且拖欠员工工资
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公司破产后,员工工资将在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,将按照以下顺序清偿: 1. 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及应当划入职工个人账户的...
公司破产员工工资怎么办, 公司破产员工工资怎么办, 员工要怎样赔偿
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根据《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费...