是别人欠我工资好几年了，不知道怎么让他写欠条，
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写明欠款原因、数额、欠款人，支付时间，由欠款人书写签名，并留存欠款人身份证复印件。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
亲戚欠我工资有欠条，有六年了怎么办
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欠条是有诉讼时效的，应该换条或者收集诉讼时效中断的证据。如果没有诉讼时效的证据，有可能法律上是不予保...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对欠工人工资几年了，有写欠条，怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
欠条十几年了还有效吗
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
工人拖欠工资怎么办几年无效
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1、申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
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写欠工人工资欠条样本
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1．劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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包工头欠工资两年了,有欠条工资怎么要回来
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首先可以与对方协商处理，协商不成的可以可以去劳动监察部门投诉，也可以向包工头所在地的劳动人事争议仲裁...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
欠工人工资几年了，有写欠条，怎么办，律师怎么看
退休人员打工被拖欠工资怎么办
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胡文学律师|
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员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师|
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农民工工资拖欠怎么办找谁
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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欠工资不还有欠条该怎么办啊？有两年了
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1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调...
内蒙古在线咨询顾问团
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人工工资老板写了欠条，都拿不到怎么办
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那你们是否考虑走诉讼呢具体咨询可与我联系...
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工资欠条怎么写？是个人承包的欠工人的工资
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只要是当事人真实意思的表示且内容合法的欠条并经当事人签字确认的，就是有法律效力，不需要特别的格式...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司拖欠工资2年了，有欠条，另外又欠了几个月了
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可以依法劳动仲裁，另外公司还得额外支付一部分赔偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工程工资克扣了怎么办？有欠条
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你的这种情况应该向人民法院提起诉讼...
张神兵律师|
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企业破产欠员工工资怎么办
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付宇律师|
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写了欠条到期不还该怎么办
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李萍律师|
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遇到欠工人工资几年了，有写欠条，怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
包工头欠工资两年了有欠条工资怎么要回来
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1、包工头欠工资两年了，有欠条工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉，由该部门责令限期支付劳动报酬； 2、可以直接向人民法院提起民事诉讼；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
山西在线咨询顾问团
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工地工资老板写欠条写成工程款了怎么办
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工程款和工资是两码事，工资是可以通过劳动仲裁要回的，工程款只能向法院起诉，而且一旦工地老板还有其他债务，偿还的优先顺序是不同的。...
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欠条几年有效，怎么写欠条
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1、只要欠条的内容符合法律的规定，那么在没有还清欠款之前，欠条都是有效的。 2、这里讲的欠条几年有效应该是指欠条的诉讼时效。欠条分为“注明偿还期限”和“未注明偿还期限”两种。注明偿还期限的，其诉讼时效...
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拖欠农民工工资几年了不给应该如何办，没欠条
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依据我国相关法律的规定，在有欠条的情况下，被拖欠工资的农民工可以向法院申请支付令，让用人单位支付相应...
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专职律师，12年经验
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欠了3年的工资，我有欠条怎么要啊
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可以起诉到人民法院解决。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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私人老板拖欠工资，写了欠条，现在人已经跑了怎么办
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可以要求停止侵害赔礼道歉并赔偿损失。...
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办了外厂工厂拖欠工资写欠条还用写借条吗
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1.可以书面委托他人代领。 2.用人单位拖欠工资，向劳动者出具了欠条，劳动者因为终止原因，到期不能千万用人单位领取，可以书面委托他人代领。如果当用人单位主管人员面确定了委托人的，一般委托人持委托书和欠...
浙江在线咨询顾问团
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拖欠工资包工头写欠条，请问工资欠条如何写才有效
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1、格式应规范、清晰。 建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件：债权人、...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师|
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欠工人两年工资条没写明有效吗
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具体的内容是什么方便的时候到律师所面谈。...
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老板写了欠条不给工资怎么办
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实际上，员工有欠条的，可以直接向法院起诉，要求老板还款。如果劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向法院起诉，诉讼请求不涉及其他争议的，就视为托欠劳动报酬争议，法院一般按照普通民事纠纷受理。 不过涉及工...
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