劳动合同法关于解除书面证明
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未出具解除劳动合同书面证明法律责任如下:由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除劳动关系必须要《书面解除劳动合同证明》吗
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必须给。原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时,劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对未出具解除劳动合同书面证明的法律责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询未出具解除劳动合同书面证明的法律责任有
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未出具解除劳动合同书面证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>解除合同未书面通知的法律后果
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解除合同应当通知合同另一方。约定解除合同的条件达到时,解除合同的一方需要向对方明确提出解除合同的意思...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定解除劳动合同证明书一式几份
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解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未出具解除劳动合同书面证明的法律责任,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未出具解除劳动合同书面证明法律责任是什么
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未出具解除劳动合同书面证明法律责任如下:由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动行政部门应当要求用人单位在一定期限内向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未出具解除劳动合同书面证明的法律责任是什么
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《劳动合同法》第八十九条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正; 给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。本条是关于用人单位违反本法规定未向劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对未出具解除劳动合同书面证明的法律责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订书面劳动合同法律如何归责
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自用工之日起一个月内,因单位的原因不能签订书面劳动合同的,单位应当劳动者每月支付两倍的工资;因劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么在法律上证明劳动合同解除
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证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明,劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>书面解除合同具有什么法律效力
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合同解除具有的法律效力有:合同尚未履行的,终止履行;合同已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到未出具解除劳动合同书面证明的法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未出具解除劳动合同书面证明的法律责任都是什么
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用人单位未出具解除劳动合同的书面证明,需承担下列法律责任:由劳动行政部门责令单位改正;给劳动者造成损害的,还需要赔偿劳动者的损失。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未出具劳动合同的解除证明是否有责任
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未出具解除劳动合同书面证明法律责任如下:由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动行政部门应当要求用人单位在一定期限内向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未出具解除或终止劳动合同书面证明的法律责任是怎样规定的
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解除或终止劳动合同的证明是劳动者用于办理法定退工手续的文件,直接影响劳动者的失业保险待遇和劳动者的再就业。《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或终止劳动关系时为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除劳动合同公司应该给员工出具什么证明
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公司单方面解除劳动合同,劳动者应该收集如下证据: 1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同证明书多长时间
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解除劳动合同证明书由用人单位在十五日内提供,我国《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当在解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者未出具解除劳动合同的书面证明,应当承担吗?
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未出具解除劳动合同书面证明的法律责任: 1、用人单位违反本法规定,未向劳动者出具终止或终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正; 2、未出具解除劳动合同书面证明对劳动者造成损害的,还需赔偿劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不出具解除劳动合同书面证明书的行为承担什么法律责任??
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根据《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 解除或终止劳动合同后,用人单位必须为...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未出具解除劳动合同书面证明的法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同证明书给新的单位吗
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辞职后到新的公司,有的公司会需要原用人单位的离职证明,而有些单位是不需要的。原单位劳动合同解除证明是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同的书面证明
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目前来说,法律只是规定了劳动关系解除的法定情形,但除了劳动合同法中针对劳动者不胜任工作以及客观情况发生重大变化等情形下解除劳动合同明确规定要提前三十日以书面形式通知劳动者外,对于其他情形的劳动关系解除...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位未出具解除劳动合同书面证明劳动者可以要求劳动者出具离职证明吗
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《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 为什么要出具离职证明,主要是基于便于劳动...
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