些情况能认定为工伤,工伤认定作出的时限为多少天
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哪些情况可以认定为工伤,具体包含哪些情形
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可以认定为工伤的情况具体包括: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哪些情况不能认定为工伤?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤都包含那些情况
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询哪些情形会被认定为公司股权不明晰
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询哪些情况不能认定为工伤,哪些情况不能认定为工伤
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这些情况不能认定为工伤: 自残或自杀; 二、故意犯罪; 3、醉酒或吸毒。如果有这些情况,即使符合工伤的构成条件,也不能确定工伤。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定需要多长时间哪些情况可以认定为工伤
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鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定都包含哪些情况
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况不能认定为工伤?,律师怎么看
哪些情况下才能退房
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验 在线咨询哪些行为可认定为重婚
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李响律师| 专职律师,8年经验 在线咨询哪些骨折能鉴定为十级伤残
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些情况不能认定为工伤
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不能认定为工伤的情形,根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下不应认定为工伤?哪些情况下才能认定为工伤?
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关于工伤 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况不能认定为工伤?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不能认定为肇事逃逸的情况有哪些
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下列情况不认定为肇事逃逸: 1、事故双方当事人对事故性质及责任无争议,留下了真实姓名、联系方式等相关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日加班受伤是工伤吗,哪些情况可认定为工伤
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节假日加班受伤是工伤。以下情况可认定为工伤:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤的情形哪些能认定
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可认定为工伤的情形有: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询交通事故工伤认定材料包含哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哪些情况不能认定为工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能能认定为工伤不能认定为工伤的情况有哪些
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我国《工伤保险条例》第十四规定——职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下不能认定为工伤
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哪些情形不能认定为:新修订的《》第16条规定:“职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。”这一修订,与2011年7月1日施行的《社会...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤有哪些情况不能认定为工伤
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职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者工伤:自残、自杀;醉酒、吸毒;故意犯罪。职工因工作原因受伤或者职业病,经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,劳动能力丧失的,享受残疾待遇。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下才算工伤哪些情况下不算工伤?
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1.以下情形属于工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>有哪几种情况能进行工伤认定
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有以下情况的,可以认定为工伤:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故能拘留的情况有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情况能认定为工伤
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认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不能认定为工伤的情况有哪些
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不能认定为工伤的情况有: 1.在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的; 依据《工伤保险条例》第十四条第 (一)规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,这就是所谓的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况不能认定为工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下职工受到事故伤害等可以认定为工伤
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职工受到事故伤害可以认定为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询在哪些情况下不能认定为工伤?
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《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定不予认定, 不能认定为工伤的情况有哪些
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不承担主要十二责任的是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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