东莞工伤赔偿标准2024最新工伤赔偿标准
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依照东莞相关法规,一至十级工伤致残者可得以下补偿:一级致残者可得其个人工资乘以27个月的伤残补助金;...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>东莞拆迁补偿标准明细2024
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在东莞市,2024年的拆迁赔偿标准涉及多项细节,且数额与计算方式会因其地域、房屋种类、构造乃至个人状...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对2024年东莞市辞退公伤员工的补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询东莞突然辞退员工怎么补偿
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公司突然辞退员工,在无正当理由情况下需要给员工补偿,支付双倍经济补偿金,额外再补偿一个月工资作为代通知金。经济补偿金根据员工的入职年限计算,满一年支付一个月工资。遇到这种情况,员工可以申请劳动仲裁要求...
河北在线咨询顾问团咨询我>>十级伤残赔偿标准2024东莞
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在广东省东莞市,2024年度十级工伤致残赔偿由多项组成,主要包含以下几项:一次性伤残予付:按每月七倍...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退员工,补偿标准,辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么,为你做出以下回答: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2024年东莞市辞退公伤员工的补偿标准,律师怎么看
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询东莞今年劳动法辞退员工补偿是多少
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>东莞用人单位辞退员工补偿标准,法律上的具体规定
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公司辞退员工赔偿标准如下:第一为经济补偿是按照按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上且不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对2024年东莞市辞退公伤员工的补偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
东莞底薪2024年最新标准
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根据2024年东莞底薪新规,不同类别城市底薪有别。首批粤港澳大湾区的广州与深圳,月度最低工资标准设于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同辞退员工补偿标准2024怎么算?
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没签合同辞退员工补偿标准怎么算? 1、需要支付双倍的工资报酬。未签劳动合同被辞退的赔偿,需要依法向员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法2024年新规定辞退补偿工资标准
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劳动者被雇主解雇时,其离职补偿金的计算方法将根据劳动者在该公司所处的服务时间以及薪水水平而有所不同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2024年东莞市辞退公伤员工的补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2024工作十年以上辞退赔偿标准
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一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的,就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么,10年以上员工解聘赔偿标准是什么?...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>东莞市拆迁补偿标准
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根据《城市房屋拆迁管理条例》和《东莞市城市房屋拆迁管理办法》,被拆迁房屋的价格,由拆迁人和被拆迁人协商确定。现在没有统一的补偿标准,各拆迁项目可以根据实际拟定补偿的参考标准作为双方协商的依据,但不是强...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工赔偿标准公司辞退员工赔偿标准
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退的赔偿标准2024
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被公司辞退要求赔偿的标准如下: 1、按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资作为经济补偿...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>东莞市征地拆迁补偿标准
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1、对被拆迁企业地上物损失的补偿费用,主要是房屋、建筑物及地上附着物等; 2、因被拆迁企业停产停业损...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询意外受伤,辞退工伤员工补偿标准
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辞退工伤员工补偿标准如下: 应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款;如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿标准2020?辞退员工应该如何补偿
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【法律意见】1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2024年东莞市辞退公伤员工的补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳市辞退员工补偿标准是多少
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深圳市辞退员工补偿标准有三种,分别是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询东莞无故辞退员工补偿标准2023是什么,具体的规定是什么
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一般说公司无故辞退员工,往往就是指公司违法解除与员工的劳动合同。按照《劳动合同法》中的规定,此时公司需要向员工支付赔偿金。而赔偿金是经济补偿金的2倍,经济补偿金则是按照该员工在公司的工作年限计算的。通...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2017年东莞哪些厂有职工辞退补偿金
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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