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因工伤腰椎3道骨折,家属做护工会有护工费吗

2024-07-05 7人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分:5.0 服务人数:7

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专业分析
赔偿问题,包括下列项目: 1、发生工伤治疗产生的医疗费用,住院期间的伙食费、交通费、护理费等; 2、因伤误工期间的工资福利待遇不变(工资照常发放); 3、一次性伤残补助金,十级7个月本人工资,九级9个月,八级11个月,七级13个月,八级16个月; 4、如果解除劳动合同一次性医疗补助金,各省自行制定; 5、如果解除劳动合同,一次性伤残就业补助金,各省自行制定。第3项中的工资,是指受伤前12个月平均工资,不足12个月,取实际工作月数平均工资。第5项中的工资,是指受伤前12个月平均工资或解除合同前12个月平均工资中取高者。各省自行制定的,可去当地工伤管理部门(劳动局/人社局)咨询。如缴纳了工伤保险,赔偿中的第1、3、4项由工伤管理部门(劳动局/人社局)支付,其余由单位支付。如未缴纳工伤保险,所有费用由单位支付。如果单位拒付赔偿,可申请劳动仲裁;不执行仲裁,可到法院起诉
法律依据
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