相关问答
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部...
前沿高度没有减少的,可以评定为十级伤残;椎体前沿高度减少小于1/2的,可以评定为九级伤残;大于1/2的,可以评定为八级伤残。中华人民共和国国...
大家都在问查看更多
L2腰椎压缩性骨折,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,至少是十级伤残的,伤残鉴定需要的材料如下:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
【1】可以向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定,具体以该鉴定机构的鉴定为准。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,371人已浏览
422人已浏览
638人已浏览
632人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询