工伤保险赔偿问题,工伤保险赔偿争议怎么处理?
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可以,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第(五)款规定,工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生...
工伤赔偿怎么办理,工伤赔偿怎么办理
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1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申...
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工伤保险理赔流程是怎样
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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工伤保险赔偿问题,工伤保险赔偿争议怎么处理?
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可以,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第(五)款规定,工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议是劳动仲裁的范围。相关条款如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
保险赔偿工伤保险
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申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行: ...
十级伤残商业保险赔偿后工伤保险怎样办理呢?
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以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资。一次...
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工伤保险赔偿怎么办理,律师怎么看
人员受伤保险如何赔偿
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公司车保险怎么理赔
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交通意外保险怎么赔偿
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工伤赔偿的保险理赔后怎么办理报销工伤医疗费
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仍按工伤,有社保基金中支付。工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工...
工伤保险公司没有给我们办理保险赔偿怎么办
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用人单位没有依法给劳动者缴纳工伤保险,发生工伤事故后,用人单位应该支付劳动者全部工伤待遇。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤...
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建设工程工伤保险怎么赔偿,工伤保险赔付条件,工伤
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申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行: ...
工伤怎么赔偿工伤保险赔付范围
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申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行: ...
保险工伤赔偿是怎么赔的?
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公司已经为员工购买工商保险的企业基本上不用支付赔偿由社会保险基金支付赔偿及补助金。具体赔偿项目和金额...
员工工伤社保怎么赔付
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工伤赔偿月工资怎么算
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十级伤残商业保险赔偿后工伤保险怎样办理?
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以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人1个月工资。而《的工伤保险条例》中规定...
工伤保险办理赔偿流程是什么?
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【1】鄂州,属于湖北省。网页链接【2】劳动者受到工伤的伤害,首先要到鄂州市社会保险行政部门申请工伤认定,单位应该自劳动者受到工伤伤害之日起,一个月内申请工伤认证。单位不申请的,个人在受伤之日起一年内申...
工伤保险怎样赔付,工伤保险怎样赔偿
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先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次...
工伤保险条例工伤赔偿标准是什么,保险怎么赔?
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公司已经为员工购买工商保险的企业基本上不用支付赔偿由社会保险基金支付赔偿及补助金。具体赔偿项目和金额...
工伤保险赔偿标准有哪些,工伤保险怎么赔付
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申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行: ...
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工伤的误工费怎么赔偿
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认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
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工伤赔偿怎么算工伤保险管理条例
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能够根据《工伤保险条例》第七章法律职责第六十二条用人单位依照本条例限定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当交纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收百般之五的滞纳金;逾...
工伤保险和工伤伤残金是怎么赔偿的,工伤保险赔
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申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行: 第一、职工发生事故,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
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10级工伤赔偿走保险理赔?
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1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工...
工伤社保局赔偿哪些钱
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工伤保险用人单位不办理工伤赔偿怎么处罚
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用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照工伤保...
工伤保险公司办理赔偿程序
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发生工伤事故后申请赔偿金的流程是,先做工伤认定,被认定成工伤事故的,如果病情稳定以后确认存在残疾,还要申请劳动能力伤残鉴定,之后携带工伤认定书,劳动能力鉴定书等有效材料到社保机构,领取工伤赔偿金即可。...