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聘用临时司机合同范本

2024-05-28 10人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,234

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专业分析
甲方:__________________ 地址:__________________ 乙方:__________________ 性别:__________________ 出生年月:______________ 文化程度:______________ 身份证号:______________ 邮编:__________________ 甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 二、工作内容 1.乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。 2.乙主同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。 三、劳动报酬、福利待遇 1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即:[大车_____元/公里,小轿车_____元/公里]。 2.在合同期内,甲方每月发放乙方医疗费_____元,今后因病就医,药费由乙方自己负担。 3.国务院规定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付给乙方_____%的工资。 4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。 5.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。 四、劳动纪律 1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》,对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。 2.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分、罚款,直至解除合同。 五、合同的变更、解除、终止、续订 1.本合同期限届满,即行终止。 2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。 3.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。 (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的; (3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 5.下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前_____日以书面形式通知乙方: (1)乙方因病或因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作的; (2)乙方不能胜任工作的; (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的; 6.乙方解除本合同,应提前_____日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。 7.本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的,按有关规定执行。 七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)_________ 乙方(盖章)_________ _____年_____月_____日
法律依据
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