这次工伤保险条例更新了,如何赔偿
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食...
工伤赔偿条例是什么,工伤赔偿条例
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有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限...
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保险法60条代位赔偿
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工伤保险理赔流程是怎样
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工伤赔偿和保险条例中的工伤赔偿和保险条例中的工伤赔偿是否有关系
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没有关系的。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复...
工伤保险管理条例关于工伤赔偿规定
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
《工伤保险条例》有关死亡赔偿标准
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职工因工伤死亡的,其近亲属可以从工伤保险基金领取:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬...
不明白,就问一问
工伤保险赔偿条例里有理赔按年龄递减这一条吗?,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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工伤赔偿部门在哪里的
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社保有意外险这一项吗
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工伤五级赔偿是否有算工龄这一条呢?
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你这是听别人说的吧?劳动部门不可能一次鉴定给你出两个结果,如果是说的单独能达到的级别的话,进行评定这种应就高,评定为五级。 第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤...
如何赔偿工伤,没有一份保险条例
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工伤不存在劳动者的过错问题。 没买保险也还是可以申请工伤鉴定及级别鉴定如果你想一次性解决你的伤是5级伤残;除去治疗期间的费用 赔偿项目是一次性伤残补助金你本人工资*16个月;另你可以解除合同要求单位另...
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工伤保险条例对劳动者有年龄要求吗
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是没有年龄要求的。...
按工伤条例该这样陪?
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可以申请工伤认定,然后,申请劳动能力等级鉴定,依法享受工伤保险待遇。...
工伤死亡按年龄赔偿吗
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你们可以协商解决,协商不成,你们应当尽快申请工亡认定,根据结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,...
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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人员受伤保险如何赔偿
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工伤认定工伤保险赔偿条例
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如果劳动者与用人单位存在劳动关系,在劳动者工作的时候发生意外伤害的,是可以申请工伤认定的。如果有工伤保险的,是可以申请工伤保险待遇的。 关于工伤认定的流程: 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出...
工地工伤在工地受伤按工伤保险条例怎么赔偿
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在工地受伤按《工伤保险条例》规定赔偿 当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原...
工伤伤残鉴定等级如何赔偿,按照工伤保险条例规定工伤保险条例分别
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工伤伤残鉴定等级的赔偿,按〈工伤保险条例〉的规定分别如下:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一...
2022年十级工伤理赔还要按年龄赔偿吗?
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,...
工伤保险保险条例认定后如何赔偿,怎么算赔偿
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申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行: ...
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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工伤赔偿怎么算工伤保险管理条例
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能够根据《工伤保险条例》第七章法律职责第六十二条用人单位依照本条例限定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当交纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收百般之五的滞纳金;逾...
工伤能否按年龄赔偿
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工伤赔偿年龄与赔偿额度有很大的关系。 与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,标准为:一次性工伤医疗补助金...
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14年出的工伤,现在应该按照那一年的工伤赔偿条例
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一次性伤残补助金按2014年的标准来赔,一次性医疗补助和就业补助应按现在的标准来赔偿。...
未满一年辞退员工赔偿
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理赔还要按年龄赔偿吗?
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿应由用人单...
工伤保险有哪些责任赔偿条例
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工及其亲属依法应享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间,用人单位职工发生工伤的,用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由...